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. 第一部分：破冰船 破冰船是“打破坚冰”的活动， 目的是创造融洽的气氛。 运用在培训的开始， 打破人们 的冷淡，将学员的第一印象定格为积极的感觉，建立相互支持、通力合作的群体关系， 使人们更开朗、坦率以利于人与人的攀谈。 1、记者采访 一、目的：让新学员相互结缘，相互采访，把他或她隆重介绍给全体。 二、时间：视人数而定 三、道具：纸和笔 四、步骤： 1、让学员们找到自己的拍档， 最好不是熟人， 然后其中一人作为记者对这位拍档进行采访， 采访的形式及内容都由自己而定， 时间为 3 分钟。你目的是在 3 分钟内尽可能获取有深度的 信息，要求你在采访过程中做笔记，完成后再进行角色交换。 2、完成采访后，每位学员要把采访来的信息做一次一分钟的演讲，目的是把你所采访的人 以最佳的表达方法介绍给大家。 3、时间由培训师掌握，如果培训班很大，演讲只能由抽查的形式进行。 五、分享： 评价记者的信息收集能力，组织能力及表达能力。 2、“肖像”素描 一、目的：创造性提问，使每个人在第一时间充分地相互认识。 二、时间：视人数而定 三、道具：每个人准备纸和笔 四、步骤： 请每人写下他打算问刚刚结识的人 1 个问题。 建议他们发挥一下创造力， 不要问那些平 淡无奇的问题。 1 分钟后，请所有的人起身在房间内走动，交流问题与答案，并在回答人的 姓名下做好记录。 鼓励他们在随后的 5 分钟内去跟尽可能多的人