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- 2020-11-19 发布于天津
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三项制度改革为矿井发展带来新的生机工作汇报报告总结激发活力催生动力三项制度改革为矿井发展带来新的生机杨村矿资源匮乏条件不如大矿多年来引不进留不住人才的问题严重束缚和制约着矿井的快速发展为扭转这种不利局面我们坚持以求真务实与时俱进的精神深刻实践不求最大只求更好的核心理念以三项制度改革为突破口建立优胜劣汰机制创新绩效分配模式激活内部劳动力资源为矿井的快速发展提供了用之不竭的源动力我们的主要做法是解放思想更新观念努力营造推进矿井改革的良好氛围在三项制度改革初期虽然大多数职工都能认识到改革的必要性但对于
“三项制度”改革为矿井发展带来新的生机 _工作汇报 _报告总结 激发活力催生动力
“三项制度”改革为矿井发展带来新的生机 杨村矿资源匮乏,条件不如大矿,多年来“引不进、留不住”人才的问 题,严重束缚和制约着矿井的快速发展。为扭转这种不利局面,我们坚 持以求真务实、与时俱进的精神,深刻实践“不求最大,只求更好”的 核心理念,以“三项制度”改革为突破口 , 建立优胜劣汰机制,创新绩 效分配模式,激活内部劳动力资源,为矿井的快速发展提供了用之不竭 的源动力。我们的主要做法是:
、解放思想,更新观念,努力营造推进矿井改革的良好氛围 在“三项制度”改革初期,虽然大多数职工都能认识到改革的必要性, 但对于
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