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- 2020-11-18 发布于山东
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中学后勤校长工作总结
一、岗位职责与育人
学校教学、管理、服务工作都是为了培养社会主义现代化建设的复合型应用人才, 教职工在各自岗位上的工作都承担着育人的职责。 其中后勤服务部门除了日常的管理和服务外, 具有隐性的教育功能, 每位后勤职工都是以服务育人,是不上讲台的教师。
后勤职工可通过以下三方面发挥育人作用: 一是通过优质的服务和不畏劳累的模范行动,营造文明、上进的校园文化氛围,实现行为育人。二是通过修建优美整洁的校园,提供温馨就餐场所,使广大学生感受到家的温暖, 实现环境育人。 三是让青年学生参与后勤管理与服务,培养他们正确的劳动观念和勤俭节约意识, 锻炼他们的自我服务、自我管理、自我教育能力,进行实践育人。
毫无疑问,后勤职工绝大多数文化水平较低, 并且很大一部分是合同制工人,他们日夜工作在第一线, 默默地为学校培育人才付出艰辛的汗水。但后勤工作者往往忽视了自己的特殊身份, 忽略了自身工作的意义。
也许有人会说:“我们只是为学生服务,学生没有把我们当老师,也不会尊重我们的劳动。 ”但是,只要每一位后勤工作者能为人师表,以自己好的思想、好的作风影响教育学生,在工作态度、道德修养和言行举止方面严于律己, 久而久之,后勤工作者的热心服务和服务育人的感人事迹自然会在学生心目中产生良好的影响, 并得到广大学生
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