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- 2020-11-18 发布于四川
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务虚会城建监察管理发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
新年新气象,今天我们大家能够坐在一起探讨交流工作经验,对我们今后城建监察管理工作方式方法上的更新、完善有很好的促进作用。下面,我结合自身分管的工作谈一下问题和经验,如有什么不足,请大家批评指正。
一、个人管理水平还有待提高
城建监察工作任务重、关系着城市的形象。为此,我管理处以“带队伍、强素质、树形象、求突破”为着眼点,严格管理、实行文明执法,在工作中,取得了明显的成绩。但鉴于我的工作经验尚浅,管理经验存在一定的不足。今后的工作中,需要进一步加强。
二、队伍建设有待加强
执法队伍是代表着我城建监察的重要形象。为此,我们工作中十分重视对工作人员的内部管理,严格按照上级的要求,不断强化责任、以制度约束人,以制度规范人。但由于涉及到具体的执法工作,各个执法人员的素质和文化水平参差不齐,执法水平还需要不断地提高。
三、产生问题的主要原因
上述问题之所以存在,我认为主要
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