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求职最有效的自我推销方式 促销是指企业通过各种方式协助或促使顾客购买产品和服务的行为。通常情况下企业借 助人员推销、广告、营业推广、公共关系等将产品和服务的信息传递给顾客，帮助顾客认清 产品和服务的性能、 特征及带来的利益， 进而引起顾客的注意， 激发顾客的购买兴趣和欲望， 最后实施购买行为。促销的核心是通过企业的努力向顾客传递各种有利于销售产品和服务的 信息。所谓促销策略，就是选择和运用最能促使顾客接受的促销方式和促销手段。 求职也是一种销售活动，有效的促销策略可以加深招聘官对求职者的认识，接受更多的 关于求职者的正面信息， 最终促使招聘官做出购买决策 ??录用求职者。 在求职的促销策略中， 人员推销是求职最基本的和最有效的自我推销方式和手段。 、感谢信 许多求职者在与招聘官面谈后，所做的事就是等候通知，要么是被录用的通知，要么是 表示感谢并拒绝的电话，更多的情况是杳无音讯，犹如石沉大海。求职不应仅仅停留在面试 这一环节，在面试后也还有许多后续的工作要做。面试后的第一件事就是给你的招聘官写一 封感谢信，给接待你的秘书或接待员写一封感谢信。 写感谢信是求职十分重要的一个环节，不能勿略，不管你的面试如何，当天晚上就写。 也许当招聘官正在犹豫如何取舍的关键时候，你的感谢信飘然而至，录用通知就属于你了！ 一定要及时发出你的感谢信，招聘结束后十天半月才收到你的感谢信对你没有任何意义，招 聘