公司职工代表大会工作制度.docxVIP

公司职工代表大会工作制度 为保证职代会各项工作有章可循，有法可依，制定公司职代会相关 方面的实施细则和具体程序。主要包括会议制度、提案审查制度、专门 小组工作制度、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度等。 一、职工代表大会会议制度 这一制度包括届期和每年召开会议次数、会议议题、议程、决议形 成与修改事项。 1、 届期和召开次数。公司职工代表大会的届期为三年一届。职代 会每年至少召开一次，遇有重大事项，经公司领导、工会或1/3以上的 职工代表提议，可以临时召开会议。 2、 会议议题。职代会议题应围绕增加单位活力、促进技术进步、 提高经济效益，针对公司经营管理、分配制度、职工生活方面的重大问 题来确定。确定职代会中心议题的一般程序是：（A）工会在会前广泛 征求职工代表和职工群众的意见；（B）工会与单位领导协商并提请党 委讨论，形成初步议题；（C）召开职工代表团（组）长和职工代表大 会专门小组负责人联席会议进行讨论，征求意见；（ D）由工会向职工 代表大会预备会议提出大会议题的建议，并由预备会议审议通过。 3、 预备会议程序：（A）选举大会主席团；（B）由工会主席汇报 本届（次）职工代表大会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；（C ） 通过代表资格审查委员会（小组）所做的代表资格审查情况的报告；（D） 通过职工代表大会的议题和议程；（E）决定大会其他有关事项。 4、 职工代表大会程序：（A）核实人数，致开幕词，宣布大会议程； （B）公司总经理做工作报告；（C）有关行政负责人就提交职工代表大 会审议的议案作专题议案报告；（D）工会主席及职工代表大会专门小 组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况作 报告；（日表决大会决议、决定和各项方案；（F）致闭帛词，大会结 束。 5、职工代表大会决议的形成。职工代表大会形成决议的程序是： （A）大会主席团根据大会对公司总经理工作报告和各项议题的审议情 况起草决议草案；（B）交职工代表讨论；（Q集中意见后进行修改； （D）在大会上宣读决议草案，征求职工代表意见； （E）大会对决议草 案进行表决以形成决议。 二、提案审查处理制度 职工代表大会提案是职工代表和职工群众就单位生产经营和职工 切身利益方面的重要问题，提请职工代表大会讨论，决定和处理的方案 和建议。 1、 征集题案的程序： （A）在作出召开职工代表大会的决定后，由工会或提案委员会发 出征集提案的通知，向职工代表发放提案表；（B）为征集 提案创造条件，向职工宣传本次职工代表大会的中心议题； （C）职工代表在听取和收集意见和调查研究的基础上，填 写提案表；（D）送交工会或提案工作委员会。 2、 处理提案的程序： （A）由各代表团（组）进行提案初审，将有立案价值的上报工会 和提案委员会。（B）工会或提案工作委员会就提案是否符 合政策法规、是否属于单位职权范围、是否存在实施条件等 方面审查，审查合格者即可立案；（C）工会或提案工作委 员会对立案的提案进行归纳、分类、统计、登记，然后送交 领导班子处理，提案解答处理要规定严格期限；（D）对处 理完毕的提案要通过专栏或书面通知等形式公布处理结果， 工会或提案审查工作委员会要对提案的落实情况进行检查、 督促。 三、 专门小组工作制度 公司职工代表大会设立专门小组，为职工代表大会行使各项职权服 务。公司工会设立如下专业组： 1、组织宣传组，2、民主管理组，3、群众经济组，4、生活福利 组，5、财务组； 1、 会议制度。专门小组每季度至少召开一次例会， 遇有临时工作， 可随时召开。 2、 研究制度。调查研究工作每年至少进行两次，除小组成员外， 也可根据需要吸收少量熟悉情况的职工代表参加。 3、 检查监督制度。例行的检查监督每季度安排一次，专题性的或 临时的可随时组织进行。 四、 职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度 职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议，是在职工代表大会闭 会期间，为解决公司临时需要职工代表大会审议或审查的某些重要问 题，由公司工会不定期召集的会议，会议解决两方面的问题：一是协商 处理职工代表大会职权范围内的重要问题。 二是协商处理职工代表大会 日常工作中的重要问题。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协议： 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。