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C130T电子科技股份有限公司岗位职责书 （doc 35页） 一、行政部 岗位名称：总经理 工作概要： 负责公司总体战略与经营打算的制定、执行和监督工作，实现公司经营治理和进展目标 建立和健全公司的治理体系与组织结构；主持公司的日常经营治理工作；处理公司重大突 发事件。 要紧职责： 按照董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经董事会确定后组织实施； 主持公司的差不多团队建设、规范内部治理； 拟订公司内部治理机构设置方案和差不多治理制度； 审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持办公、行政例会，检查、督促和和谐各部门的工作进展； 主持公司的全面经营治理工作，组织实施董事会决议； 向董事会提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支打算； 处理公司重大突发事件。 岗位名称：总经理秘书 职位概要：： 协助总经理完成日常事务性工作。 要紧职责： 起草公司年度工作总结及总经理讲话稿； 起草公司董事会的会议材料； 负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理； 起草、打印、登记和存档总经理签发文件； 协助行政部经理做好公司来宾的接待工作； 接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录； 把握总经理的日程安排，为总经理会见访客做好预约工作; 收发传真，并及时交给总经理处理； 完成总经理或行政经理交办的其他工作。 、财