银行合规文化主题演讲稿十二篇.docxVIP

银行合规文化主题演讲稿十二篇 我的题目是：让合规文化常驻心头！ 首先，请允许我提一个问题，大家在过马路遇到红灯时，是行？还是停？不容置否，当然是停！为什么要停？一是因为交通法有规定：经过交通红灯时，行人车辆必须停；二是因为有风险，若强行通过红灯，既会违犯交通法规，也会带来交通事故。所以，我们必须遵守规章，避免风险。 我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避免风险。个人浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的和规则秩序。过马路时“遵守”红灯停，绿灯行“就是合规，在会计工作中按章操作，尽职尽责就是合规。 而会计工作是银行业的一项基础性工作， 它在银行的经营，核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。 鲁迅先生曾说过：当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来， 同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。 这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树立合规理念。多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建立了‘’合规得益，违规失益“的内控奖惩机制，发扬了我行的团队精神，形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显下降，于 xx 年荣获了”三铁“美誉，为股改的全面胜利，为农行的成功上市提供了强有力的支持！ 合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说，会计部经 理石革命同志舍小家为大家， 带领本部班子成员加班加点， 对每一笔 业务，每一张传票，都过细审查，要素是否齐全，操作是否合规。定 期不定期进帐务核对，确保账账相符，帐款相符，帐实相符，年复一 年，日复一日，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；内勤主任 侯美玲同志更是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同 时尽职尽责，每天第一个到办公室，最后一个离开，特别是在迎接检 查前近一个月时间里， 从来没有下午 6 点以前下班回家的日子； 联行 柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规， 要素不全的客户， 无数次 下班摸黑到家。 合规文化就是要求全员参与。我个人理解合规文化最重要的特征就是大众性。我们日常强调的人人合规， 让合规的观念和意识深深扎根于每一个从业人员的头脑中， 并渗入到企业经营的各个流程、 各个环节。只有全员合规， 才能保证规章管理制度在执行阶段即能够得到遵守，才能保证合规管理的效率与效果。 合规文化对我们银行事业而言，简单地说就是要使我们所有经营活动符合相应的金融法律法规、符合人民银行的监管规定、规则。 合规文化就是要防范风险。如今， __ 飞速迅猛发展，而风险无时不在，对于我们金融行业，特别是前台服务窗口，更是处处有风险，最需慎重，时刻需要一双火眼金睛。 xx 年 9 月 8 日，我会同城中支 行开户单位”会同润际硅业有限责任公司“，当时的帐户余额 560 多万元，该公司经办人员说公司业务发展，需要变更印鉴，会计主管审核时发现原印鉴没有盖齐， 认为不符合会计基础管理中的帐户变更要求，不同意办理。 该公司经办人员先后多次到柜台争吵，会计主管利用休息时间上门了解情况， 得知原来是该公司内部股东发生经济纠纷，想通过变更印鉴转移帐户资金。 正是因为主管会计有防范风险的意识和火眼金睛，才成功地阻截了该帐户资金的流失， 确保了客户资金不受损失！朋友们，同志们， 560 万啊！可见，防范风险是多么重要！合规文化是何等必要！ 合规文化就是要求优质服务。比如在工作中，经常会遇到开户资 料不全的客户要求开户， 支取现金的客户想违规提现， 票据要素不全 的客户要办理结算等，这时我们的工作人员，要服务更要原则，不能 为了片面追求经济效益，更不能碍于亲朋好友的情面而背离而不顾， 轻易违规犯规，给 __ 有机可乘，给国家和人民财产造成损失，也给 自已带来灾难！当客户的要求不符合的时候，在牢记‘客户至上，以 客户为中心’的规范化服务的同时，应提高与客户沟通能力，耐心细 致向客户解释不能办理的原因， 在防范风险的同时依然优质服务； 其 实，合规文化建设更是优质服务，优质服务，也在细微之处，只要持 之以恒，合规文化就成为一种习惯，就能形成一种氛围。 目前，我行刚刚上市，已是发展的关键时刻，努力推进合规文化建设，是提高我行经济效益的需要。推进合规文化建设的主要目的，就是要求大家要有奉献精神， 就是要求大家人人参与， 就是要求大家要有防范风险的意识； 就是要求大家优质服务； 从而来提高我行的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。古人云：矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆。也就是说：没有规矩，不成方圆。在风险无时不在的金融行业中，努力推进合规文化建设，对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极而深远的意义。只有让我们的自觉地融入到农行的合规文化建设之中， 增强合规意识，依法合规操作，防范操作风险，我行的金融事业才能健康发展， 合规文化不光是几句口号，合规文化是一项长期而坚巨的任务， 千言万语