公司违纪处罚通告范本公司违纪处罚通告标准模板.docxVIP

公司违纪处罚通告范文 _公司违纪处罚通 告模板 对于违反公司纪律的员工，公司会给予行政处罚，并发出通告。 特意为大家提供了公司违纪处罚通告范文，欢迎参阅。 公司违纪处罚通告范文 1 各部门、车间： 关于 20xx 年 4 月 29 日晚 11 ：40 左右车间员工刘梦龙、刘方 林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处 理通告如下： 一、事件调查 20xx 年 4 月 29 日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面 朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒， 约 11 ：30 分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员， 郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 郭义刚严重违反公司规定： 晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款 1200 元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置 ; 刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司 1 规定，给予每人罚款 1000 元，留厂查看一个月后再处理。 刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款 800 元，留厂查看一个月后再处理。 当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚 款 200 元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款 200 元。 即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款 500 元处罚。 即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款 1000 元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处 置! 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报 ! 行 政 部 公司违纪处罚通告范文 23 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查， 3 月 20 日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执， 唐丽云对黄建霞骂出脏话， 黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。 4 月 2 日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事， 与胡秋莲发生争执， 肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪 2 律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元，扣企 管科唐丽云四月份岗位工资 50 元，罚责任部门供销科 100 元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元，胡 秋莲受伤休息半天，扣当日工资 74.xx 元，由肖国民承担 ;罚责任部 门总装车间 100 元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 公司 公司违纪处罚通告范文 3 公司全体员工 : 20xx 年 X 月 XX 日中午 12 点左右 ,我公司女员工 XX 在销售过程 中与 XXX 员工发生争执，并且 XXX 员工首先不理智动手打人。在这 期间，我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争 斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。 XX 这种行为：对他本人 和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章 程。现决定处理如下： 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以 2000 元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不 予开除处理。 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄， 公司内部严重警告。 3 向公司董事会深刻检讨。 。并处以 4000 元罚款。 以上事件说明， 我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作 和经营过程中，简单粗暴，没有章法 ,争强好胜，好勇斗狠，法律意 识淡薄。如果不深刻反省， 今后必然会铸成大错。给公司和个人带来 深深伤害。 公司在这里再次重申： 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 如果经理在场，没有制止或参与者 ,予以开除。 本决定通报公司全体员工 ,希望我们员工能够从以上事件 ,痛定思痛,吸取教训 ,深刻反省 ,引以为戒 . 北京 XXXXXXXX 有限公司 20xx 年 1 月 17 日 4