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中原石油勘探局 钻井队岗位说明书 钻井三公司人力资源科印制二 0 一一年一月 目录 平台经理岗 书记岗 平台副经理岗 HSE监督岗 带班队长岗 钻井技术岗 泥浆技术岗 机械技术岗 电气技术岗 顶驱技术岗 机械工长岗 司机长岗 泥浆组长岗 成本核算员岗 材料员岗 司钻岗 副司钻岗 井架岗 内钳岗 外钳岗 场地岗 钻井柴油机司机岗 柴油机司助岗 钻井发电岗 泥浆岗 正面 正面 反面 反面 直接上级签名： 说明 直接上级签名： 说明 管理（技术）岗岗位说明书 岗位名称 平台经理岗 岗位 编码 J02001 岗位 类别 J.基层管理 技术岗 岗位 系列 钻井 所属单位 钻井公司各钻井队 直接上级岗位 钻井公司或分公司经理岗 岗位 职责 1、 全面负责钻井队生产、经营、 QHSE^行政管理工作，执行上级指令和施工质量要求。 2、 严格执行企业各项规章制度，健全各项基础资料，积极推广新工艺、新技术，实现科学钻井。 3、 负责加强精细管理，搞好内控工作，抓好成本核算、成本控制及节能减排工作。 4、 抓好设备管理，按照合同要求和钻井设计，进行安全施工。 5、 负责组织员工培训、岗位练兵和新工人上岗培训等工作，不断提高队伍技术素质。 6、 协助党支部书记抓好队伍管理，坚持以人为本的理念，做好思想政治工作。 7、 协助处理施工过程中的甲乙方关系及工农关系。 8国外施工需熟悉施工国劳动法，尊重当地风俗习惯，熟知雇员的管理规定。 工作 标准 1、 完成各项生产经营指标，保证工程质量达到设计要求。 2、 抓好各项基础工作，实现安全、优质、高效钻井。 3、 有效控制成本，节能减排工作达标。 4、 杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。 5、 全面落实各项培训计划，员工素质逐步提高。 6、 调动员工积极性，增强队伍凝聚力，提高工作效率。 7、 正确处理施工过程中的甲乙方关系及工农关系，保证施工顺利进行。 考核 标准 1、 经营指标完成率达100%工程质量合格率达100%优质工程率达80% 2、 各项基础工作达标，钻井速度稳步提高。 3、 成本控制率逐年降低，经济效益稳步提高，节能减排达标率 100% 4、 “全年各项事故发生率控制在 3頰内，重大事故发生控制在 1%。以内，无人身事故”。 5、 持证上岗率达100%各项培训率达100%员工素质稳步提高。 6、 队伍团结稳定，无违法违纪现象。 7、 协调处理及时，甲乙方及工农关系和谐。 上岗 要求 基本 能力 具有石油工程及相关专业大学专科及以上学历，熟练掌握钻井理论知识及经营管理等相关基础知识；较强的组织管理 和协调沟通能力；较强的HSE执行能力；较强的生产安全和公共安全意识； 认知地质常识，熟知泥浆性能和钻井常识， 熟悉工程计算；国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。 岗位 能力 为了履行自身职责，在管理上应具备以下几方面的能力： 队伍管理：执行落实上级规章制度；编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、安全、技术等 会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；了解设备状态，保障设备平稳运转；及时督促、落实、 采购生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。 组织施工：勘查井场，联系甲方及时修理平整井场； 组织协调设备搬迁并就位； 熟知施工工艺，协助监督安全施工； 督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施；具备处理井下事故的常识。 HSE执行：了解HSE方针、政策，贯彻执行各项 HSE管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全； 组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、岀血、骨折及意外事 故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、防硫化氢、急救等设施完好齐全；保 护环境，无污染施工。 雇员管理：了解施工国劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同；合理解决雇员纠纷；熟悉 解雇雇员的各种手续；按照合法程序解雇雇员。 （适用于国际项目） 合同执行：熟知合同条款；配合招标与投标；依据合同与甲方协商解决实际问题；合理组织施工，避免零日费；审 查日费报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。 成本及财务管理：控制生产生活成本；合理上报材料计划；控制物料采购；审核财务报表；审核雇员工资；审核收 费报表。 取证 要求 具有钻井工程或相关专业中级以上技术职称。取得 HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、安全资格证、 司钻 操作证、起重指挥司索证等相关证件。国外施工还需取得消防、急救、 IADC证和甲方要求的其他证件。 体能 要求 身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄 35-55岁，身高