- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
法院加强内部监督机制建设工作总结
法院加强内部监督机制建设工作总结法院加强内部监督机制建设工作总结 近几年来,全市法院深入贯彻“公正司法、一心为民”方针,努力实践“公正与效率”的工作主题,不断完善法院内部监督
制约机制建设,以监督求公正,以监督促效率,以监督保廉洁 ,不断提高公正司法水平,各项工作都取得了新进展、新成效。
一、明确目标,着力完善建立健全规范审判行为的内部监督体
系
法院始终将公正与高效作为完成审判、执行工作任务的核心标准,不断加强审判管理, 完善流程控制,促进各类案件质量不断提高。一是落实和完善公开审判制度,规范审判活动的开展。全市法院全面实施八项公开制度(即立案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、法律依据公开、判决理由公开、裁判文书公开、执行过程公开),强化和规范法院对当事人依法告知的义务,切实保障当事人对审判权运行过程的知情权。 对一些重大典型案件的庭审还进行全程现场录音录像。 ## 中院充分借助网络手段,设置了手机短信、司法语音系统、多媒体触摸屏、国际互联网站“四位一体”的诉讼信息公开查询系统, 既便民利民又公开透明。 二是构建审判权限合理划分制度,规范审判权的运行。 ## 法院坚持放权与监督并重的原则,积极探索审判长交叉审批案件做法, 形成合议庭成员相互制约机制。 同
1
时,加大分管院长和庭长对合议庭的监督力度,通过统一审核文书、对外征求意见、 召开审判长联席会、 签发文书等诸多环节加强监督制约,有效防止了司法不公现象。三是健全分权制衡工作机制,规范执行行为。全市法院执行局已初步建立了统一指挥、协同工作、监督有力的执行工作机制, 为进一步规范执行工作程序, 结合民诉法修改后的新变化、新要求,今年中院起草了《关于民事执行中调查财产的规定》、《关于准确统计案件实际到位率的规定》等多项规范性文件,有效地预防和制止了不规范执行行为的发生。 此外,中院还制定实施了
《关于委托评估、拍卖工作的若干规定》 ,在全省法院率先推行摇珠确定评估、拍卖机构的做法,重点加强对执行评估、 拍卖的监督管理。
二、加强审判管理,建立健全审判质量与效率监督管理机制一是建立健全以立案庭为主的案件效率监督管理机制。为杜绝
案件久拖不决的现象, 确保当事人关心的各类诉讼案件高效审结, 我
市法院制定实施了 《案件审理流程管理规程》 、《案件审理期限管理规
定》等制度,建立了以立案庭为主的案件效率监督管理机制。立案庭
统一实施案件“四排定”工作,统筹案件分配,合理分流案源,确保
收结案良性循环。此外,全市法院建立、完善了预防超期羁押和超审
限的监督机制, 将审判工作的全过程纳入网络办公自动化系统, 在功
能模块上设置了案件审限预警和超审限案件信息, 通过实行案件审理
流程追踪管理, 做到对案件审理执行全过程进行动态管理, 有效防止
案件久拖不决、 久执不结现象的发生。 二是建立健全以审监庭为主的
案件质量监督管理机制。为确保案件质量, ## 法院建立健全了以审
2
监庭为主的案件质量监督管理体系, 对案件质量实行立体的、 动态的、全方位的监督管理。 一方面加强审判监督, 畅通申诉再审渠道, 对“可能有错”的案件依法立案再审, 对“确有错误” 的案件坚决依法纠正,并向两级法院不定期印发 《再审改判情况通报》,统一全市裁判标准,提高案件质量。另一方面加强对案件质量的评查, 采取各审判庭自查、审监庭重点评查、 纪检监察追究责任和政工部门考核考评等 “四位一体”的方式对全年生效案件总数 10% 的案件进行评查,并将评查结果定期通报。
三、加强队伍管理,建立健全岗位目标考核与廉政监督机制一是建立健全以政工部门为主的岗位目标考核机制。中院制定
实施了 90 多项涉及全院和部门工作的监督管理制度,先后编印成三本书。制定实施了全院性的 《审判目标管理办法》和各部门的工作目标管理办法,由政工部门据此对部门和干警实行量化考核, 并把考核结果作为部门和干警评先评优晋级晋职的重要根据, 有效保证了各项监督管理制度落实到人。 二是建立健全以纪检监察部门为主的廉政监督机制。制定实施了《贯彻落实 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 的》和《党风廉政建设责任制度实施办法》。上下级领导层层签订,严格落实“一岗双责”廉政建设责任
制。坚持预防为主、惩防并举原则,积极构建和落实 “四不为”机制,制定实施了《关于审判、执行部门人员违法违纪先行调离审判、执行岗位的规定》、《关于法院工作人员及近亲属涉诉案件报告制度的规定》等监督机制,努力从源头上防止违法违纪问题的发生。全市法
3
院积极整合资源,构建了由纪检监察部门牵头,联合审监、信访、政工等部门的党风廉政建设监督工作机制, 加强对群众反映强烈的少数司法不公、法官不廉现象的严肃查处。
四、加强对基层法
您可能关注的文档
最近下载
- SGP胶片流程作业指导书(含附属全套EXCEL作业指引).pdf VIP
- USG6000E系列防火墙硬件规格说明书.docx
- 2025齐齐哈尔医学院辅导员考试试题及答案.docx VIP
- PLC应用技术(S7-1200)(微课版)教案全套.docx
- 标准的测试用例模板(仅用于学习的参考模板).doc VIP
- DB31-30-2003 住宅装饰装修验收标准.pdf VIP
- 西安地铁电缆事件工程伦理案例分析.ppt VIP
- 电路分析简明教程第三版傅恩锡习题答案.docx VIP
- 含高清图经络穴位歌诀及白话解.doc VIP
- 2020年高考物理备考微专题精准突破专题1.11 动力学中的传送带问题(解析版).pdf VIP
文档评论(0)