员工健康管理程序.docxVIP

种类: 职业安全卫生管理体系文件 文件编号 OHS— P— 20 版 1 制定 审核 文件名称： 员工健康管理程序 批准 公布 年 月 日 目 的 适用范围 职 责 定 义 第一章 总则 第一条：对公司内与员工身体健康密切相关的管理进行规范， 以达到预防疾病，减 少事故的目的。 第二条：本程序适用丁全公司的体检管理、医务室管理、食堂管理、饮用水管理、 人机工程管理和有害作业管理等项目。 第三条：职 责 由人事科负责公司员工的体检事宜。 由人事总务部总务科负责厂内医务室、食堂、饮用水的管理。 各部门负责提出有害作业员工的特殊体检需要及人机工程的改善需要。 18000推进全负贝人机工程改善的协调官理。 第四条： 职业病一一指切者在生E动及其他职业劳动中, 接触职业性有害因素引起 的疾病。具体的职业病活单参见《职业病范围和职业病患者处理方 法的规定》 其他术语的定义参见OHSMS系标准。 备注 贞 1 OHS文 件 员工健康管理程序 文件编号 OHS-P- 20 版 1 第二章 实施细则 体检的管理 体检的 管理 定期和不定期的体检是对员工身体健康的有效监测手段，可以及时发现职业 病和其他疾病，从而做到对健康事故的预防。 体检的范围：公司的每一位员工均享有接受体检的权利和义务； 体检的频率：普通员工的体检频率正常为每年一次； 特殊情况由公司最高管 理者确认进行随机的体检。 新员工上岗之前