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安全规章制度学习总结 【篇一：安全管理制度培训总结】 宜昌东阳光火力发电有限公司 2009年度安全管理制度培训总结报告 为结合我公司现阶段的生产形势，随着各种管理制度制度的相继出 台，同时厂用电受电工作的即将临近，各项分部试运工作将陆续开 始，为加强我公司生产准备部员工对刚出版的安全管理制度的理解 ，提升全体运行员工分部试运的安全防护能力，强化运行人员的安 全意识，公司从2009年7月8 日、9 日、10 日、13 日共四天对生产准 备部人员进行安全管理制度的培训。 现将此次培训工作的总结如下： 一、 领导重视，培训工作安排及时，是本次安全管理制度培训取得较为 成功的保证。本次培训基地主管生产的楼总多次督促要加快安全管 理制度的编制工作，由于安全管理人员仅一人，现场事物较多，制 度编制的前期运作比较慢，但后期的修改和出版比较及时，仅用时8 天，于2009年7月3 日出样书，5 日出最终版本。 根据制度的出版时间及时制定培训计划，公司生产准备部除了化水 值班人员（在不值班时他们也参与培训）外其余人员全部参与到本 次培训，有了相关领导的支持和合理的培训计划做基础，培训过程 严格按照计划进行，培训采取在晚上集中培训，既不影响白天的工 作，又取得不错的培训效果。 二、 本次培训共有102人次的员工参加，8位化水员工值班，6位请假或出 差不参与考核，参与考核人员共计88人，其中85- 89分共计41人，90-94分33人，95分以上3人，84-80分7人，76分- 79分2人，1人74分，1人65分，；合格分为85分，本次合格率达到8 7.5%，从合格率和整个培训过程来看，基本达到了培训的要求。 三、 培训内容实在，本次培训突出安全管理制度和人员安全责任，全体 人员都参与到这次培训中来对相关条文领读，主要目的是要求大家 上课都要认真，不要走神，让培训工作有一定得效果，根据人员的 结构，从培训结果来看，这种形式很适合于本次培训。 四、 严格考核，纪律严明，严格地考勤，每次上课均进行签到，每晚在 培训结束后及时进行考试。考试成绩和员工的绩效工资挂钩，并对 达到90分及以上的员工给予绩效考核加一分至二分的加分，对低于8 0分的员工按每5分为一个等级考核二分。 五、主要存在的问题如下： 1 、 个别员工对安全管理制度培训的意义认识不足，对培训重视不够， 在13 日的开卷问答题考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人 ；出现这样的原因是一部分人员没有书，在共用一本书时配合不默 契，致使无法同步抄书，这种较差的配合不利于以后的安全，同时 也可以看出部分员工对突发事件的应变能力还需加强。 2、 本次培训由于时间较紧，生产准备部基本上都参与了培训，由于人 员数量较多，座的较拥挤，头两天的考试有相互抄袭，没能全面反 映当天的学习成效。 3 、 个别人员纪律较差。在第一天的培训过程中，就有一名员工中途不 请假提前离场，可以看出组织纪律不强，同时存在侥幸心理，认为 人员这么多走几个谁都不知道，最后的实践证明这种小聪明的想法 是错误的，最不利的是这种自由散漫的行为会给以后的安全管理留 下不可预知的风险，经过对这种行为处理后，课堂纪律和请假制度 有明显的好转。 安全培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发 展，任重而道远；本次培训工作虽说取得了一定的效果，使各运行 人员对安全管理制度有了初步的认识，但离公司的目标和即将面临 的工作需求来看还有较大差距。总结过去是为了更好的做好今天和 明天的工作，今后我们将持之以恒地进一步做好培训工作，使公司 的安全培训工作再上新台阶。 宜昌东阳光火力发电有限公司安全技术部 2009年7月16 日 【篇二：学习安全生产管理制度心得体会】 学习安全生产管理制度心得体会 “加强安全管理，共建和谐社会”是我们共同的心愿。为达到这个目 标是靠每个人的努力及科学的管理、完善的制度来完成的。本人对 安全管理制度，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白 在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预 防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安 全生产，警钟长鸣！ 我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认 真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确 保身边同事、项目部财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的 教训，我们要重视！重视！再重视！ 通过这次学习,进一步完善我们的安全制度,我们员工之