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行政组织学作业答案第九章第十五章二单项选择题是管理冲突的基础提出解决原则找出解决策略形成解决方法冲突分析通过组织明文规定的原则渠道所进行的信息传递和交流此种形式的信息沟通为非正式沟通单向沟通组织沟通正式沟通世纪年代开始研究组织学习和学习型组织并提出了组织学习系统理论陈国权曾士强吴琼恩张国庆行政组织文化主要包括行政制度文化和但是受行政物质文化的客观影响行政领导文它具有的特性行政领导文它具有的特性强化行政规范文化行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用稳定性实践性制性软约束性效率就是指投入与产
行政组织学作业 4 答案
（第九章 ~第十五章）
二、单项选择题：
1、（ D ）是管理冲突的基础。
A 、提出解决原则 B 、找出解决策略 C 、形成解决方
法 D 、冲突分析
2、通过组织明文规定的原则，渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息 沟通为（ D）。
A 、非正式沟通 B 、单向沟通 C 、组织沟
通 D 、正式沟通
3、20 世纪 90年代（ A ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习 系统理论（ OLST）。
A、陈国权 B、曾士强 C、吴
琼恩 D、张国庆
4、行政组织文化主要包括行政制度文化和（ A ），但是受行政物质文化的客观 影响。
C 、行政领导文它具
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