苏泊尔大学生培养方案最新版本.docxVIP

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2020-11-23 发布于天津
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年应届大学生之储备干部培养项目之第一阶段实习期培养计划培养目的为公司各部门培养储备人才为制造部培养基层管理干部为公司团队注入新的人才活力培训对象人力资源部招聘的年应届大学生年应届毕业生之储备干部培养团顾问马良余长军励文张冒军及刘传华职责对应届大学生进行思想辅导教育传递企业文化对应届大学生进行直接指导教育班长鲁秋芬职责本次培养方案的制定及跟踪实施对应届毕业生的生活及工作给予指导导师各车间主任丁云邵文民黄运学胡世敏及刘磊磊职责负责制定应届毕生在所在车间的培养计划培养方案的指导思想应届毕业生有较好的可

2010 年应届大学生之储备干部培养项目之第一阶段实习期培养计划 ?培养目的 1、为公司各部门培养储备人才； 2、为制造部培养基层管理干部； 3、为公司团队注入新的人才活力; ?培训对象人力资源部招聘的 2010年应届大学生。 ? 2010年应届毕业生之储备干部培养团顾问：马良、余长军、励文、张冒军及刘传华职责：1、对应届大学生进行思想辅导教育，传递企业文化； 2 、对应届大学生进行直接指导教育；班长：鲁秋芬职责：1、本次培养方案的制定及跟踪实施。 2 、对应届毕业生的生活及工作给予指导。导师：各车间主任（丁云、邵文民、黄运学、胡世敏及刘磊磊）职责：1、负责制定应届毕生在