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有限公司
2019年度安全生产月活动实施方案
为切实搞好全国第十八个安全生产月活动, 进一步加大安全生产 宣教工作力度,推动落实企业安全生产主体责任,全面提高员工整体 安全素质,有效防范和遏制各类安全生产事故的发生, 营造良好的安 全生产活动氛围,促进公司安全生产工作全面提升, 公司安委会办公 室特制定2019年度安全生产月活动实施方案:
一、 活动主题及时间安排:
活动主题:防风险、除隐患、遏事故
活动时间:2019年5月25日至6月30日
二、 工作目标:
通过“安全月”活动的开展,牢固树立“以人为本,安全发展” 的理念,把安全生产工作摆到更加重要的位置, 强化全员安全责任意 识,促进安全生产主体责任进一步落实,使得公司安全绩效不断提升。
三、 组织机构:
成立公司安全生产月活动领导组织机构:
组长:
副组长:
成员:
组织机构职责:
组长:负责“安全月”活动的总体安排与部署。
副组长:负责“安全月”活动的具体工作安排与部署,根据“安 全月”活动方案要求,精心安排、认真组织落实,确保“安全月”活 动正常、有序、顺利开展。
成员:负责“安全月”活动的具体组织和落实。
四、活动安排:
1、 安全文化宣传:
“安全月”活动期间,要求各单位充分利用宣传栏、黑板报、悬 挂条幅等形式,围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,传播安 全理念和安全知识,营造浓厚的安全生产氛围。
2、 在全公司范围内开展安全风险辨识:
各单位根据本单位特点,结合实际,自5月25日至6月10日全 面开展安全风险辨识更新工作,在去年岗位风险辨识的基础上,进一 步梳理辨识岗位风险因素,严格按照安全风险辨识分级管控标准, 对 生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估,确保不留盲 区、不留死角,对各类安全风险进行分级,制定相应的管控措施,落 实管控责任和措施,更新台账,并于2019年6月15日前将更新后的 《风险辨识管控台账》报安全部备案;各单位根据安全风险辨识结果, 强化日常管理和动态管理,对于容易引发事故、具有较大危险的生产 装置和作业岗位,落实安全、合理、有效的防护措施,规范岗位人员 作业行为,有效控制岗位风险和事故。
3、 隐患排查治理:
在6月1日至6月20日之间,由公司安委会办公室主任牵头,
各副总、部室一把手及分厂安全主管参加,对照公司《综合安全大检 查检查表》内容,在全公司范围内开展一次综合安全大检查。
在此期间,各分厂由本单位一把手牵头,各科室、工段(车间) 一把手参与,在本单位内部开展一次全方位、 全覆盖的综合安全大检 查,对排查出的所有安全隐患,进行汇总分析,形成隐患排查治理分 析报告,于6月25日前全部录入《 安全管理系统》,并将纸版隐
患排查治理分析报告经本单位一把手签字报安全部备案;所有隐患整 改进度由各单位安全科全程跟踪验证,确保各项隐患保质保量的按时 合格完成整改,实现安全隐患治理的有效闭合。
4、 开展专项安全知识培训和考试:
由公司安全部负责,在6月20日前组织一次专项安全知识培训, 并于6月30前完成培训考试,考试成绩以80分为及格分数线,考试 成绩在公司微信群内进行公示通报,并取个人前三名和团体前三名, 依据《2019年度安全教育培训和应急救援演练考评方案》分别进行 奖励。
5、 组织开展“五个一”活动:
各单位在本单位内部号召全体员工积极参与 “五个一”活动,即: 读一本安全生产知识书籍或安全杂志、规章;提一条安全生产合理化 建议;查一起身边的事故隐患或违章行为;忆一次安全事故教训;写 一份安全生产心得体会,相关资料由分厂安全科存档, 6月30日前 完成;
6、开展“防风险、除隐患、遏事故”专题演讲活动:
以分厂为单位开展活动,在本单位内部号召各工段(车间)员工 积极参与,每个工段(车间)参赛人员不得少于1人,围绕“防风险、 除隐患、遏事故”为主题开展演讲比赛,活动时间及地点由分厂自行 决定。
7、开展应急技能比武竞赛活动:
(1) 竞赛时间:
(2) 竞赛地点:
(3) 竞赛项目:理论考试、综合体能(项目 1、项目2)、单兵 破拆抢险救援、初期火灾处置
(4)参赛队伍:。
(5)相关方案、规则另见应急救援比武竞赛专项方案。
五、活动要求:
“安全月”活动要以“防风险、除隐患、遏事故”主题为指导, 深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针, 抓好公司安全生产工作。
(1) 高度重视,加强领导。各单位要高度重视本次活动,加强 组织领导和宣传工作,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、监 督检查等环节上抓好落实,保障本次活动的有效开展。
(2) 积极准备,突出重点。各单位根据公司“安全月”活动方 案,结合本单位实际情况开展活动,突出重点、精心组织,及时制定 本单位“安全月”活动方案,开展内容丰富、各式各
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