乡镇贯彻中央八项规定自查自纠学习报告计划.docxVIP

乡镇贯彻中央八项规定自查自纠报告 《乡镇贯彻中央八项规定自查自纠报告》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政 府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应， 形成了转变政府职能、 改进工作作风的良好氛围。 同时，乡党委、政府还对照“八 项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是 领导班子认真执行党内监督条例， 坚持和完善民主集中制， 二是贯彻上级党委政 府重大决策部署较为有力 ; 三是做决策客观、 科学、民主 ; 四是班子成员的宗旨意 识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款 大吃大喝现象， 不存在公车私用， 不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜， 但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象 比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治 上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系， 相互之间多些关心、 多些帮助、多些提醒，促入党内生活健康正常。 2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进 力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪 是个现实情况， 有时确实难以应付。 但是也不是没有办法解决， 主要是少数领导 干部懒惰思想问题。 3、少数领导干部之间的配合还不到位，个人简历领导班子之间沟通的少，补位 情况发挥的不充分， 补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现， 补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。 4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客 观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反 工作纪律的现象。 要求八点前必须签到到岗， 个别干部有八点半到岗的， 要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。 5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感， 下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党 的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。 6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务 意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、 引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每 次不少于两个小时。 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。 2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。 健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊 天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实， 密切联系群众”活动， 用作风转变带动群众问题解决， 推入党风廉政建设。 严格 按照“一把手负总责， 分管领导各负其责”一岗双责的原则， 引导干部真正做到 为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。 要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意 见多的地方去， 深入了解情况， 多干让人民满意的好事实事， 以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、 影响并带动一方， 真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。 5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干 部廉洁从政各项规定和“八项规定”， 开展经常性督促检查， 及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预防腐败的能力。 6、切实搞好基层作风建设。 结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。工作总结 教育基层干部树立廉政意识， 定期自查自纠， 严格要求自己并给群众树立廉洁奉 公的良好形象。一是