新员工试用期评估评价表.docxVIP

试用期员工评估表 姓 名 部 门 岗 位 入职时间 填表日期  姓名 部门 岗位 学历 毕业院校 专业 试用期 个月 试用期自我评价（由本人填写） 主要工作业绩及个人发展规划： 签名： 年 月 日 评估内容 考勤 （天、次） 病假 事假 迟到 早退 旷工 加班 内容 项目 要点 优秀 合格 不合格 品德项60% 诚实20% 能够坦诚布公、实事求是、诚实待人处事 偶有不守信誉，基本上能够以诚待人 时有不实语言，不能获得同事与上级信赖，虚假汇报，掩盖工作失误 □100 □90 □80 □70 □60 □50 □40 □30 责任心20% 可以放心交付工作，能够彻底完成目标和任务，工作认真负责 具有责任心，可以交付工作，但须督导方可完成 责任心不强，须常督促，尚不能完成任务 □100 □90 □80 □70 □60 □50 □40 □30 职业道德20% 严格遵守公司管理制度及工作守则，坚决服从公司决定 遵守公司管理制度，偶有违规情况，理解公司的决定 随意破坏公司管理制度，不服从公司决定 □100 □90 □80 □70 □60 □50 □40 □30 能力项40% 业务能力10% 能够运用专业知识及时、有效的解决各类问题，圆满完成各项工作任务 能够运用专业知识解决问题，完成工作任务 专业知识明显不足，影响工作进展 □10