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安全教育培训效果评价表
HSE部
日期: 2016
年10月19日
培训单位:培
土建队 培训讲师 刘斌
训人员培训时
间培训地点:
2016 年 10
月 19
日 -21
日
总学时
24 小时
培训出勤率 会议室 考核方式 闭卷考试
100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99%
课程设置
教师授课情况
员工学习情况
评价结果
一、入场须知。
二、安全定义与解释。
三、公司 HSE 承诺、方针、目标宣贯。
四、安全法律法规解读。
五、劳动用品使用培训。
六、集团公司六大禁令培训。
七、消防知识培训。
八、 HSE 作业指导书、作业计划书培训
九、应急预案培训。
十、风险识别与消减措施培训。
良好
良好
通过培训教育,员工提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对新入厂的员工进行三级教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了
员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难
理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
专业资料整理
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安全教育培训效果评价表
培训单位: HSE部 日期: 年 月 日
培训人员 项目部 培训讲师 刘斌
总学时
24 小时
培训时间培训
地点:培训出
项目部
考核方式
闭卷考试
勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度 99%
一、项目 HSE 目标
二、现场风险识别
课程设置 三、“ 4+6”金规铁律
四、员工的权力和义务
五、应急处理
良好
教师授课情况
良好
员工学习情况
通过培训教育,项目部管理人员提高了安全技能,增强
了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对项目管理人员进行 HSE 安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提
高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽
评价结果
象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工
的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了
安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基
本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
专业资料整理
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安全教育培训效果评价表
培训单位: HSE 部 日期: 2016 年 8 月 12 日
培训人员 项目部司机 培训讲师 刘斌
培训时间 2016年 8 月 12 日 总学时 8小时
培训地点: 会议室 考核方式 闭卷考试
培训出勤率 100%考试合格率 100%效果评价 培训满意度 99%
一、司机职责。
二、司机交通行为规范。
三、司机工作规章。
四、车辆使用管理规定。
五、随车工具及证件管理规定。
课程设置
六、车辆保养分类。
七、车辆日常、定期、换季保养;车辆状况标准。
八、车辆油料、油耗管理。
九、车辆应急情况处置。
十、观看驾驶员行驶视频。
教师授课情况 良好
员工学习情况 良好
通过司机安全培训教育,项目部司机提高了安全技能,
增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对司机进行安全教育,并进行考核,合格后方
进入岗位;并且通过多媒体教学,播放驾驶员行驶视频,提高
了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解
的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水
评价结果
平。
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