求 职 技 巧;一、受管理者或老板欢迎的职业素质;二、不受企业欢迎的人 ;三、如何作出个人评价;四、简历的写作;2、常规格式;3、简介写作技巧:;4、其它;五、面试技巧;2、“一见钟情”的30秒;
;“一见钟情”的30秒;“一见钟情”的30秒;3、“日久生情”的三分钟提问;6、目前是否需要分担家计;个人对婚姻 的看法?
7、被聘用的话能工作多久?
8、你期望多少的薪资待遇?
9、最快何时能够来上班?
10、你有什么问题要问吗?(不问薪水福利、不说没问题;问如被录用,我的职责是什么;是否会接受何种培训等。);1、不修边幅2、姗姗来迟3、不合适的穿着4、防御心强,特别是在谈及根本就无需防卫的事情时。5、明显不能胜任6、询问错误的问题(如病假、假期等常识性的问题)。7、欺骗8、缺乏热情,感觉像大病一场的样子。9、没有主次,重点不明。;失败的因素:;5、测试 ;测试;提示;6、职场骗局揭密:
集体诈骗(案例:以考试为名骗取手机)
诈骗个人手机。
诱惑至其控制地盘实施抢劫。
7、职场防骗密招:
不贪(天上不会掉馅饼)
到正规人才市场应聘
多长一个心眼(留意记住应聘公司地址,电话,有问题随即查询);六、渡过试用期(成为优秀员工)的必备品德;祝君好运!
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