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2019 年一级建造师《工程法规》必考题一 劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月 ; 为你提供了 2019 年一级建造师 《工 程法规》必考题一，希望能够帮助到你，想知道资讯，请关注网 站更新。 2019 年一级建造师《工程法规》必考题一 1. 合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照规定的价格履 行。该规定的价格是 () 。 A. 订立合同时履行地的市场价格 B. 订立合同时履行地的政府定价 C. 订立合同时履行地的政府指导价 D. 履行合同时履行地的市场价格 【答案】A 【解析】按照合同约定的时间、金额和支付条件支付工程价 款，是发包人的主要合同义务，也是承包人的主要合同权利。 《合 同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的 市场价格履行 ; 依法应当执行政府定价或者政府指导价的， 按照规 定履行。故选项 A 正确。 2. 根据法律规定，下列免责条款无效的是 () 。 A. 合同当事人一方受益 B. 涉及不可抗力造成的对方财产损失 C. 造成对方人身损害 D. 约定一方不履行合同义务时必须承担的法律责任 【答案】C 【解析】免责条款无效， 是指没有法律约束力的免责条款。 《合 同法》规定，合同中的下列免责条款无效： (1) 造成对方人身伤害 的;(2) 因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 3. 张某与某施工单位签订了一份 3 年期劳动合同，合同中约 定的生效时间为 2013 年 3 月 10 日。为了考查张某是否具备相应 的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止至 () 。 A.2013 年 4 月 10 日 B.2013 年 6 月 10 日 C.2013 年 9 月 10 日 D.2014 年 3 月 10 日 【答案】C 【解析】劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限 3 个月以 上不满 1 年的， 试用期不得超过 1 个月 ; 劳动合同期限 1 年以上不 满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 ;3 年以上固定期限和无固定期 限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。故选项 C 正确。 4. 根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定 的是 () 。 A. 不得安排女职工从事有毒有害作业 B. 不得安排女职工从事低温、冷水作业 C. 对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和 夜班劳动 D. 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动 【答案】C 【解析】女职工的特殊保护： 《劳动法》规定，禁止安排女职 工从事矿山井下、国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动和其他 禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水 作业和国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工 在怀孕期间从事国家规定的第 3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁 忌从事的活动。对怀孕