我的性格报告.pptx

每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性 格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 统帅型——一切尽在掌握;1;需要提醒你注意： 上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描述和你很贴切，有一些地方 还不是很符合你。 对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。如果有不符合你实际情况的 地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做的？要是可以的话可以记录下来。 王石 为摩托罗拉做广告，登顶世界最高峰，深圳万科股份有限公司董事长公司王 石活得极其潇洒。过去，他“卖掉万科”；现在，他禅让权位，这就是王石，创 立并领导着一家优秀的地产公司，但他本人并非公司的所有者。为中国的房地产 事业发展做出巨大的贡献。 介绍： 王石，1951 年 1 月出生于广西省柳州市，兰州铁道学院给排水专业毕业。1983 年到深圳经济特区发展 公司工作， 1984 年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理。1988 年中心改组发行股票，更名为“深 圳万科企业股份有限公司”，1991 年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石历任公司董事长兼总 经理，1999 年 2 月辞去总经理职务。 1999 年 9 月应邀出席“99《财富》论坛”，并作专题演讲，呼吁 21 世纪的中国房地产企业走产业化、 规模化的发展道路，适应新世纪、新市场的挑战。 1999 年发起组织“中国城市房地产开发商协作网络”，并被推举为首任轮值主席，致力于重建行业秩 序和公信力，推动中国城市住宅产业的良性发展。 2000 年 6 月，发起组织“新住宅论坛”上海大会，倡导和推动“新住宅运动”。 王石现兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地 产协会副会长以及深圳市总商会副会长等职务。 万科在王石的带领下业绩节节攀升，成长为中国房地产上市企业效益最好、最有品牌影响力的企业之 一；但尽管如此，作为一家上市公司的董事长，王石一年中有近 1/3 的时间在外登山、跳伞，玩??限运动 等“不务正业”的行为给他招来了众多的非议。 但是王石说“对股东最负责的行为应该是一种透明，要让他们明确知道，一家上市公司的董事长在做 什么。” 我的个人价值对上市公司是否重要，并不在我的业余生活，而是我在业余生活之后，投入工作中时， 是否尽全力为股东服务了，是不是王石离开万科就稀里哗啦了，一个公司如何做到制度化、品牌化才是至 关重要的，可以这么说，如果选三个上市公司的董事长，然后把他们全灭了，受影响最小的就是万科。王 石语重心长地说。 ;4;5;6;随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定 清晰 确定 最终期限 避免“燃眉之急”的压力 ;;你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现 出什么特点。;;;;13;14;15