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高危行业企业班组长安全技能培训方案范文 高危行业企业班组长安全技能培训方案为进一步加快推进高危行业领域安全技能提升行动，大幅提升煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业企业班组长现场安全管理、隐患排查和风险防控、现场应急处置等安全、技能水平，根据《区高危行业领域安全技能提升行动实施方案》，结合全区工作实际，制定本方案。一、目标任务通过培训，使高危行业企业班组长掌握安全生产有关法律法规及规章要求，具备与其岗位相适应的安全生产知识和综合管理技能；能够有效组织班组安全活动，具备组织班组开展风险分级管控、隐患排查治理和应急处置的能力。至2021年底，全区危险化学品、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业班组长完成安全技能提升专项培训，取得职业资格证书、职业技能证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高20个百分点以上。二、培训内容1.安全生产法律法规、部门规章、地方法规和标准规范；2.班组长安全生产职责、权力和义务；3.班组长现场安全管理，包括安全观察与沟通、作业设备安全使用与管理、现场危险作业安全管理、个人劳动防护用品使用等；4.风险分级管控与隐患排查治理，包括作业环境风险辨识与评估、风险管控措施制定与落实、作业环境风险警示报告、隐患排查与闭环管理等；5.事故应急处置，包括现场处置方案编制与演练、事故应急处置中班组长职责、应急救援器材使用训练及自救、互救与创伤急救等;6.班组安全文化建设，包括企业班组安全文化常见载体与形式、班组长在班组安全文化建设中的作用;7.高危企业典型事故案例及班组长安全职责分析；8、新工艺、新技术、新材料和新设备及其安全技术要求。三、实施主体及考核方式班组长安全技能提升专项培训按照“分级负责、属地管理”的原则，区应急管理局负责除中央在凉及市属高危企业以外的高危企业的班组长安全技能专项培训。有安全生产培训条件的高危企业，负责组织实施本企业班组长安全技能提升专项培训，对不具备安全生产培训条件的高危行业企业，可委托安全培训机构、职业院校等实施。班组长安全技能提升专项培训完成后，采取理论考试（闭卷）方式进行考核，考试采用百分制，80分及以上为合格。四、保障措施（一）加强组织领导，落实工作责任。各办公室、局属各单位要切实加强组织领导，安排专人负责摸清辖区内高危企业班组长底数，研究制定本行业高危企业班组长培训方案。高危企业是实施班组长安全技能提升专项培训的实体，要结合实际制定本企业班组长专项培训实施方案，明确培训内容、目标进度和保障措施，确保班组长专项培训落到实处。（二）加强宣传引导，营造良好氛围。要利用新闻媒体和门户网站、微信等新媒体，加大对高危行业领域安全技能提升行动的宣传力度，帮助企业、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策。用推动高危企业建立激励考核机制，把职业技能提升与绩效薪酬、级别晋升等挂钩，增强技能人才的职业荣誉感、获得感，形成人人参与职业技能提升的良好氛围。（三）强化考核指导，注重跟踪问效。省应急管理厅、市应急管理局已明确要求要将班组长安全技能提升专项培训实施情况纳入年度执法计划和年度目标任务考核内容。对工作推进不力、专项培训流于形式的办公室和企业按程序进行约谈、通报，确保专项培训取得实效。