安全生产月度考核表.docxVIP

序号 考核项目  安全生产月度考核表 考 核 内 容 考核情况 考核标准 安全生 产管理 一 （ 30 分） 安全教 育 二 （ 15 分） 安全技 术 三 （ 15 分）  1、贯彻执行国家安全生产法律、 法规、规章、技术标准、技术规范情况 2、贯彻企业安全生产规章制度和操作规程的执行情况， 贯彻执行质监站和建设单位下达的有关安全生产、安全活动、安全措施的落实情况。 3、安全生产各项管理制度建立及执行情 况 4、有无制定项目安全目标 5、项目部安全生产管理架构、 人员配置情 况 6、有无设置工地安全员及工地安全联络员，提供联系电话并上报发包单位 7、安全生产岗位责任制制定和落实情况 8、人员变更有无按规定执行 9、安全生产计划与安全投入的编制、 执行和使用情况 10、事故应急救援预案的编制及必要的设备、器材配备情况 1、项目经理、工地安全员是否经安全管理培训并取得相应的合格证书 2、对新工人实行 “三级” 安全教育、安全培训和考试的情况真实可信 3、对特殊工种人员上岗前的安全教育情况 4、对改变工种和采用新技术等人员的安全教育、安全培训的情况 5、施工人员进行日常安全教育、 学习情况 1、有无完善的安全操作规程 （具体、实用，不漏项、不漏岗） 2、施工组织设计及各单位、 分部、分项工程专项施工方案中安全技术措施的编制 及审查审批情况 3、现场安全技术交底和安全技术措施的执行情况， 4、文明施工方案编制、 审批及现场执行情况 5、现场安全设施设置是否周全、 可靠，满足施工要求  安全生产管理考核总分 30 分，共 10 个小项，每一小项评分标准为（“好” 3 分、“较好”2 分、“一般”1 分、“差” 分） 安全教育考核总分 15 分，共 5 个小项，每一小项评分标准为（“好”3 分、“较好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分） 安全技术考核总分 15 分，共 5 个小项，每一小项评分标准为（“好”3 分、“较好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分） 1、安全检查制度贯彻执行情况， 有无定期 组织对工地安全生产情况进行专项和综 安全检 合检查，有无检查记录 查 2、对违纪、违章现象的处理情况， 发现违 四 （ 20 纪违章现象，有无及时处理整改 分） 3、对事故及隐患的处理情况  安全检查考核总分 20 分，共 4 个小项，每一小项评分标准为（“好”5 分、“较好” 3 分、“一般” 1 分“差” 0 分） 其它 五 （ 20 分） 有下列 情形之 一将扣 除当月 六 相应的 安全生 产费用  4、对监督部门、监理机构检查提出的安全问题有无及时落实整改并回复 1、项目经理、工地安全员、主办施工人员是否存在不到位或挂虚名情况， 各级安全管理人员是否持证上岗 2、项目经理、工地安全员是否按要求参加区上级组织的安全会议， 并将会议要求及时传达、贯彻 3、安全文明施工措施费使用情况， 是否专款专用，施工现场设置工程概况牌、安全纪律牌、防火须知牌、安全无重大事故计时牌、安全生产、文明施工牌、 施工总平面图、项目经理部结构及主要管理人员名单图规范化的 “五牌二图”，并定期进行维 护 4、工地安全员是否如实、 认真填写安全员工作日志，工地安全管理资料是否完整、分类有序 在安全监督机构的安全检查中被评定为不合格的，发生一次扣罚当月核定的安全专项费用的 25%。 施工现场存在的重大安全隐患未及时消除的，发生一次扣罚当月核定的安全专项费用的 30%。 施工过程中发生一起责任重伤事故的， 扣罚当月核定的安全专项费用的 50%。 施工过程中发生一起责任死亡事故的， 以及发生何事故后未及时报告或是对事故 经过弄虚作假的， 除按国家规定处罚外另全部扣罚当月核定的安全专项费用。 发生一起集体食物中毒事件， 扣罚当月核定的全部安全生产费用 。  其它检查考核总分 20 分，共 4 个小项，每一小项评分标准为（“好” 5 分、“较好” 3 分、“一般” 1 分、“差” 0 分） 监理单位： 施工单位： 年 月 日 年 月 日