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发展党员工作制度3篇 发展党员自传范文3篇 发展党员工作制度3篇 发展党员自传范文3篇 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 发展党员工作制度3篇 发展党员自传范文3篇 发展党员必须按照坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展的方针，成熟一个、发展一个，严格按规定履行入党手续。本站为大家整理的相关的发展党员工作制度，供大家参考选择。 发展党员工作制度  1、发展党员必须按照坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展的方针，成熟一个、发展一个，严格按规定履行入党手续。  2、对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育，指定两名正式党员作为培养联系人。  3、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后，报上级党组织审批，列为发展对象。  4、列入发展对象的同志参加县直工委举办的党的基本知识培训。  5、对发展对象进行政审，并形成政审材料。政审主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。  6、支委会在公示征求党内外群众意见、严格审查的基础上，将发展对象提交支部党员大会讨论，并采取无记名投票的方式表决。  7、支部党员大会通过后，要及时报上级党组织审批。  8、预备党员在预备期满时，应主动向党支部提出转正申请，党支部要及时召开支部党员大会，进行讨论。具备党员条件的，按期转正。不完全具备条件，需进一步教育和考察的，延长预备期。延长时间不超过一年;不具备党员条件的，取消其预备党员资格。  9、将支部大会对预备党员讨论、表决结果，报上级党组织审批。  发展党员工作制度  一、认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，按照《党章》和《发展党员工作细则》规定的程序，做到成熟一个，发展一个。  二、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机。  三、对没有联系人的入党积极分子，党支部应指定一至两名正式党员作为培养联系人，经常同他谈心，帮助其进步。同时，注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。  四、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。选派比较成熟的入党积极分子，参加市直机关举办的入党积极分子短期集中培训班。未经集中培训的，不得发展入党。  五、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。  六、接受新党员，必须严格按照党章规定的程序办理，在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上，召开支部党员大会讨论，采取举手或无记名投票方式表决，赞成人数超过应到会有表决权的半数才视为通过。  七、预备党员预备期为一年。预备期内，党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部党员大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员的决议，并报上级党组织审批。  发展党员工作制度  近年来，福建省福州市通过完善和创新发展党员计划核准、双预审一追究、全程质量管理三项制度，基本形成发展对象、入党积极分子、入党申请人1：2：4比较合理的塔式队伍结构。  实施计划核准制，改善新党员的结构质量。每年初，认真统计分析上一年度发展党员工作情况，制定并下发当年全市发展党员指导性计划。同时，规定各基层党支部在报送当年发展党员计划数时，一并报送拟于当年入党的发展对象姓名、性别、年龄、文化程度、职业等基本情况。各县(市、区)于年初对党员队伍结构和分布状况进行预分析，对照面上结构数量指标，结合发展党员预审实行实时监控。  实施双预审一追究制，完善新党员的程序质量。双预审一追究，即基层党委预审、组织员办公室预审、责任追究，进一步明确、规范发展党员全过程主要环节的具体要求和做法，使发展党员工作做到全过程有法可依、具体环节有章可循、实施步骤有案可查、落实责任有人可究。制定《发展党员工作参考范本》，用图表方式，对入党表册中各项栏目的注意事项及填写要求进行简要说明，明晰发展党员全过程。  实施全程质量管理制，提升新党员的个体质量。畅通入党积极分子发现、推荐渠道，按照入党积极分子的行业、年龄、群体特点等，在实践中加强培养考察。定期听取入党积极分子培养情况汇报，每半年进行一次综合分析，实行动态管理，对各方面表现突出、条件成熟的优秀人员及时确定为发展对象;对需要进一步加强培养锻炼的及时指出努力方向，对不具备条件的及时调整