关于年会活动策划3篇.docVIP

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关于年会活动策划3篇 关于年会活动策划3篇 年会活动策划 篇1 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日): 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 年 月 日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间: 年 月 日 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约 人左右。 参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 年会活动策划 篇2 一、活动主题 总过去,展望未来。 二、目的及意义 1、表彰20xx年度优秀员工; 2、对20xx年公司取得的成绩进行总,并制定20xx年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标; 3、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。 三、活动内容 1、活动概况: 活动时间:20xx年1月1日,下午14:30———20:00 活动场地:会议厅 参与人员:公司全体员工 2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴— 3、流程细化: 13:30—14:30,全体参会员工在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。 14:30—14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。14:50—15:00,主持人开场。 15:00—15:20,董事长、副董事长讲话(总过去,展望未来)。 15:20—15:30,员工表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。 15:30—16:20,20xx年度优秀员工表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。 16:20—16:30,优秀员工代表发言 16:30—16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的感言。 16:40—16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50—17:05,互动游戏一 主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。 17:05—17:20,互动游戏二 主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。 17:20—17:30,互动游戏三 国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的.一等奖共计2名,并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名,并颁发奖品。 17:30—17:40,互动游戏四 主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计1名,并颁发奖品。 17:40—17:50,员工歌曲演唱(独唱为佳)。 17:50—18:00,会场整理,准备享受晚宴。 18:00—19:50,晚宴时间。 19:50—20:00,晚宴,安排车辆将员工送回家! 四、筹办任务分配: 五、年会费用预算: 要求: 1、

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