《公司治理》第8章 员工参与制度课后练习.docxVIP

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PAGE1 / NUMPAGES1 《公司治理》 第8章 员工参与制度课后练习 一、 名词解释题 共 2 题 1、 员工持股计划 参考答案:员工持股计划也称员工股票所有权计划,是指企业员工通过贷款或现金等方式购买或认购企业的股票,从而以劳动者和所有者双重身份参与到企业的生产经营与企业治理中。 2、 股票期权 参考答案:是指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利,也是公司股东(或董事会)给予高级管理人员的一种权利。 二、 简答题 共 3 题 1、 简述网络治理的目标? 参考答案:网络治理目标包括两个方面:(1)协调。在网络治理中参与者需要运用协调方式在不确定的环节中来完成复杂性的任务,这是网络治理的基本目标;(2)维护。网络治理中的参与者之间存在风险与冲突。因此,网络治理需要维护网络的整体运作机能以及参与者间的交易与利益的均衡。 2、 简述企业职工参与公司治理的方式有哪些? 参考答案:归纳为四种方式:(1)信息参与方式;(2)经营参与方式;(3)监督参与方式;(4)职工持股参与方式。 3、 简述独立董事与监事会在监督职能方面的主要区别? 参考答案:独立董事除了具有一般董事的权力之外,独立董事享有的特别权利,例如重大关联交易的提前认可权、向董事会提议聘用或解聘会计师事务所、独立聘请外部审计机构和咨询机构、提议召开董事会等,以及对重大事项的独立意见。监事会或者监事行使下列职权:检查公司财务;对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;提议召开临时股东会;公司章程规定的其他职权。由此可以看出,独立董事的监督更多体现为事前的监督,而监事会的监督更多是事后进行的。

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