2020年公司党支部党建工作述职评议报告.docVIP

　　一年来,在集团党委的正确领导下,公司党支部按照集团党委制定的218年工作要点,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大精神，积极履行“第一责任人”职责,充分发挥了党支部战斗堡垒作用,强化党员队伍建设,谋求工作新突破,支部各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下: 　　一、履职情况: 　　（一）、筑牢思想根基,强化政治意识和学习意识，不断提高政治修养。一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致,认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止，时刻牢记入党誓词，不忘初心。二是带领党员加强理论学习。采取对照原文集中学、领导授课带着学、请进专家领着学等形式组织公司党员着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策。同时要求党员撰写学习笔记和心得体会,加深对全面从严治党精神的领会。三是集中组织讨论学习感悟。以党小组为单位，结合党日活动时间，在理论学习初期阶段，定期组织员工讨论学习感悟，截至到十一月中旬，支部已多次组织专题讨论活动。全年召开支部大会4次、支委会5次,上党课2次,组织党员干部听联点领导专题教育党课2次,促进了公司党员在各自岗位发挥更大作用。 　　（二）、围绕中心主业,认真履行管党治党责任，不断加强责任担当。在工作中,我认真履行党建工作第一责任人职责,既广泛听取意见建议,严格执行工作程序,注重发挥党支部核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,结合镇党委党员积分管理办法制定出支部年度计划并组织实施,狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则,对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工工会的组建及奖惩等重大事项都经党支委集体研究,确保决策民主科学务实有效。三是组织开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召公司领导走出会议室深入办公室、走出活动场深入检测场，进一步发扬密切联系群众的优良作风； 　　在公司上下广泛持续开展“增强三个意识做到四个主动”活动，即增强政治意识、责任意识、主人意识和做到主动思考谋划、主动沟通协调、主动请示汇报、主动检查落实。一年来,我与班子成员和党员谈心谈话3次,将他们工作中的问题谈清谈透,利于工作的促进;开展了2次民主测评,做到不走过场。 　　（三）、聚焦组织建设,着力夯实基层党建基础，不断增强组织功能。一是健全组织机构。公司根据针对党员分布点多、线长、面广实际,结合党支部人员变动情况，及时对党支部成员进行改选，合理编组党小组，并选举责任心强的同志担任小组长便于工作党组织工作强势推进。同时，指定专人负责对长期在外工作的党员进行管理，按党章的要求参加组织生活，定期思想汇报，做到人走千里，始终有人管理。二是理顺隶属关系。按照北京市通州区企业党组织管理的规定，党支部将所属党员的组织关系放在张家湾党委，党支部在集团党委的领导下平时的支部活动按照镇党委的要求开展，党支部一班人积极转变观念、创造性地开展工作，适用这种双重管理模式，受到了镇党委的好评。三是培养新生力量。结合工作的开展和个人加入党组织的愿望，积极培养公司员工的政治觉悟，引导他们向组织靠拢，截止到目前，已有4名同志向党组织递交了入党申请，结合工作的开展，定期向党组织汇报思想。支部指定培养人，帮助积极分子，达到共同提高、共同进步的目的。四是完善党员活动场所。在公司办公室紧张的情况下，党支部一班人形成了高度的统一认识再紧张也要有党员的专门活动场所，让党组织开展活动有场所，不能打游击。党支部研究决定拿出1万元专项经费对四楼的办公室进行改作，制作宣传展板，目前活动室已投入使用。 　　（四）、丰富组织活动,大力弘扬主旋律，不断增强创优意识。 　　一是党日活动丰富。在深入学习十九大报告的基础上，结合“两学一做”活动的持续开展，党支部通过重温入党誓词，昌平南口抗日遗址缅怀革命先烈、观看《厉害了，我的国》、《改革开放四十周年大型展览》等多种形式，教育引导党员时刻牢记党员身份，增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。二是开展献爱心活动。结合镇党委开展的走访慰问困难党员活动，党支部针对实际情况扩大到公司的全体员工。通过走访慰问，增强公司员工的归属感、荣誉感，让广大公司员工感受到党组织的温暖，提高了支部的战斗堡垒作用。三是宣传先进典型。结合集团开展的党员先锋岗活动，党支部积极倡导党员同志立足岗位建功业，在本职岗位上发挥先锋模范作用，让广大员工感到在每个部门、每个办公室都有自己学习的榜样，先进就在身边、先进就是你我，先进不是空得，是摸得着看的见的，逐步形成比学赶帮超的浓厚氛围。 　　二、廉洁自律情况 　　我作为支部党风廉政建设第一责任人,始终将党风廉政建设工作作为一项重点工作来抓。一是严