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计量管理制度
无锡市永安电子科技有限公司
2015.5
管理制度目录
1. 计量管理主管部门、管理分级制度
2. 计量管理人员岗位职责
3. 计量器具采购、入库、流转制度
4. 计量器具周期检定制度
5. 计量器具溯源检定 ( 校准 ) 证书使用前确认管理制度
6. 计量器具的使用、维护、保养制度
7. 计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度
8. 计量人员培训、考核、任用、奖励制度
9. 计量技术档案和资料保管制度
10. 计量器具 A、 B、C 分类管理制度
11. 产品(或商品服务)计量检测管理制度
12. 计量工作监督检查制度
13. 计量实验室工作制度
第 2 页 共 2 页
一 . 计量管理主管部门与管理分级制度
1. 目的与范围
严格执行本公司计量管理制度,执行相关的法律、法规,做好企业的计量
管理工作。
本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。
2. 主管部门
2.1 根据本公司实际情况,计量管理工作由质检部归口管理,并配备 2 名
计量(兼职)管理员。
2.2 计量管理员协助、监督计量管理工作。
3. 管理分级
3.1 本公司计量管理工作的层次分为两级:
a. 质检部负责人,为计量管理工作的直接主管人。
b. 计量管理员 ( 兼职 ) 接受公司负责人直接领导。 计量管理员在公司负责人
的指示下协助开展计量管理工作。
3.2 国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定
计量 ( 兼职 ) 管理人员实施, 并对计量 (兼职)管理人员的工作进行督促、 检查。
3.3 贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实,计量管理员
监督计量器具的检定申报等计量管理工作。 在计量检测过程中, 当发生计量纠
纷时,可以由计量管理员进行处理,必要时由质检部负责人负责处理,并应向
公司负责人汇报处理情况。
3.4 计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保
养等计量管理工作的具体执行; 计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检
查。由具体负责(或兼职)的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导
汇报执行情况。
3.5 计量(兼职)管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培
训,不断完善、提高计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计
量技术的培训,以提高全员的计量素质。
第 3 页 共 3 页
二. 计量管理人员岗位职责
为提高本公司的综合管理水平, 根据计量管理的需要,特制订本制度岗位
责任制。 本责任制适用于本公司计量管理部门设置及其职责, 各部门应严格执
行本制度,做好计量管理工作。
1. 部门及人员设置
1.1 根据本公司的实际情况, 我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。
1.2 根据本公司生产经营的实际需要,部分计量管工作由各职能部门配合
质检部完成。
2. 人员设置
2.1 计量管理工作,由公司指定专人(可兼职)负责,受质检部领导。
3. 总经理职责范围
总经理负责全公司的计量管理工作,指导全公司人员做好计量管理工作,
协调各部门之间的计量管理纠纷。
4. 质检部职责范围
质检部负责全公司产品的质量检验, 产品的出厂检验及全公司的计量管理
工作。
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