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商场安全管理员个人年终总结
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商场安全管理员个人年终总结
商场个人工作总结商场安全管理员个人年终总结 第一篇
篇一:商场年度工作总结
年度
工作总结
xx商场在总部的正确领导下,在商场经理的带领下,认真贯彻执行商场的各项管理制度,紧
紧围绕“安全第一、服务至上、诚信发展”开展工作,一切从维护商场的根本利益出发为重
点,以全心全意为业户提供服务为切入点,全面开展楼层管理工作。
1、安全管理
按照商场安全管理
制度,定期检查消防设施,对重点部位一天一次查看,并形成记录。
2、卫生管理
3、经营管理
4、收费管理
5、交接班管理
6、出勤管理
7、完成交办任务
以上取得的点滴成
效,源于商场领导厚爱与帮助,源于各楼层、后勤、电工、夜班等的大力支持和协作所取得
的。但在工作中也存有一定不足和问题:一是管理的主观能动性不够积极,二是工作存有忧
虑不够胆大,三是主动向领导汇报问题做的不够。
下年重点工作
商场自开业以来,从巩固和发展商场当前大好形势出发,坚持企业发展才是硬道理的原则,
实施人性化,规范化管理,创建安全管
xx商场
xxxx年x月x日
篇二:商场工作人员个人年终总结
个人工作总结 金桔挂枝,寒雪送瑞,2019年的脚步即将迈过,不知不觉中,我来到***工作
已经大半年了。***,为我们每个员工提供了展示自己的平台,在***这个集体里,我深深感
受到,同事之间的团结友善,工作岗位的紧张快乐,日常生活的互助关爱。作为一名员工,
我付出了辛勤与努力,收获了成就与快乐。
一.今年的主要工
作
基层管理人员的工
作,千头万绪,琐碎而繁杂,回顾今年所做的工作和取得的成绩,主要表现在以下四个方面:
一是工作中加强学
习,提高个人素质。俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的
课题。为此,我在工作中不断学习、充实自我,做到干一行,爱一行,专一行。
业务素质。第三是一直保持着一份火热的工作热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,
管理者的言行和规范,也直接影响商户们的工作激情。作为一名卖场的管理人员,坚决不可
以把个人的情绪带到工作中去。虽然自己做主管时间不算太长,自身的素质和管理水平还不
是很高,深知要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着***购物广场的
整体形象。一个卖场的正常运转除了其系统、科学的管理制度外,更重要的是与卖场管理人
员执行能力,严格监督密不可分。
管理员工也是商场有序高效运营必不可少的手段。从工作以来,作为基层的管理者,我们发
现了很多问题,以此,我和其他的同事,都在不断完善各种管理规章和方法,并真正贯彻到
行动中去,严格督促员工按制度行事。
三是加强现场巡视,
保证经营秩序良好。主管的工作就是现场,工作内容非常具体、琐碎。这就要求自己必须有
较强的责任心,保证能在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,确保营业秩序良
好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购物空间。身为主管,我在工作中非常注重对各品牌
商品进行各方面的了解,比如,某品牌市场效应、风格、定位、成分、价位等等。品牌里面
的学问很大,一个商品销售好不好取决于各方面的因素,我们做购物中心就一定要了解这些
因素,才能尽可能的避免一些问题,提高销售,创造更大的利益。
四是坚持公正,合
理,灵活处理楼层的各种事件。楼层的事件主要有三类:一是***购物中心与商户员工的利益
矛盾;二是商户之间、员工之间的利益关系;三是卖场、商户与消费者之间的矛盾冲突。
常遇到商户之间、导购之间发生矛盾利益冲突的事情,在这种时候,我们往往及时介入处理,
处理问题的同时,也讲人情味,对冲突的双方,晓之以情,动之以理,力争把矛盾冲突消灭
在萌芽之中,尽力把大事化小,小事化了。对待商品存在的问题,要做到有章可依,既要维
护消费者中良好口碑,也要尽可能做到商户的理解与支持,本着一切以顾客为中心的公司理
念,做到有章可依,公正,合理,灵活的解决客诉问题。在这半年中,我也处理过几次投诉
事件,基本上都能让顾客和商户协商解决成功。
二.工作中存在的
不足
俗话说,“金无足赤,
人无完人”,在***工作的这段时间里,我也逐渐发现了自己的诸多不足之处。在业务领域,
管理能力还需要进一步提高,例如,对于卖场的管理和运作我只了解其皮毛,其精髓之处还
需我花很大功夫去学习、领会和探索,因此降低了部分工作效率。在琐碎的工作面前,工作
的热情容易被消磨掉。我的工作做的最多的就是和人打交道,而且都是和商户和导购以及各
领导打交道,经常遇到些一时难以解决是问题,当我感觉力不从心时,有时就会不知所措,
看见违规乱纪装作没有看见,想说的话不敢说,该做的事情不想做,甚至会产生自暴自弃的
想法。在精细的工作面前,细心程度不够。商业无大事,
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