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实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 集体合同 工程公司集体合同通用版 工程公司集体合同通用版 Collective contract of Engineering Company Collective contract of Engineering Company ( 集体合同 ) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-015095 第 第 PAGE 2 页 第 第 PAGE 1 页 工程公司集体合同通用版 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 　　篇一：　　为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_____年度集体合同。　　第一条　承包指标　　一、经济技术指标　　1.全年实现利润总额_____元，比_____年经理任期目标_____元增长_____%。　　2.完成施工产值_____元。　　3.实现竣工面积_____平方米。　　4.全员劳动生产率_____元。　　5.工程质量要达到合格品率_____%，优质工程率_____%。　　6.安全生产，事故频率控制在7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。　　7.职工年人均收入实现_____元。　　二、为职工办好以下福利事业　　1.完成_____号住宅_____平方米，保证_____月末前竣工，年末前再开工_____平方米。　　2.陆续为市内居住的_____年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。　　3.召开第_____届职工运动会。　　4.在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。　　5.生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。　　6.年内_____号、_____号、_____号楼煤气管道开栓，让_____户职工烧上煤气。　　7.改善施工现场职工生活条件，_____%的现场按标准分别达到_____有和_____有。　　8.在十个大型现场设立临时淋浴间。　　9.成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。　　第二条　责任　　一、经理责任　　1.坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。　　2.深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。　　3.认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。　　4.采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。　　二、工会责任　　1.围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。　　2.组织开展三优三创建三厂竞赛，抢关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。　　3.开展工人企业家、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。　　4.开展四有教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。　　5.检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问题。　　第三条　奖罚　　一、全面完成合同指标，奖励经理_____元。　　二、超额完成利润指标，按超额值_____%提取超额奖金，减少对等扣发。　　三、竣工面积，每增加_____%，奖励_____元，减少对等扣发。　　四、