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- 2020-11-30 发布于浙江
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非你莫属增员项目运作全攻略分解;机构;;星期日(1日);;增员口号;职场亮化;;职场日常管理篇;第二条、晨迎纪律管理规定:
1、晨迎人员于当天早上8:10--8:25分进行晨迎;
2、晨迎人员应面带微笑向伙伴行15度鞠躬礼,并亲切问候:“我要增员!早上好!”;
3、晨迎当天因故未能参加者,须提前安排替代人员;凡晨迎迟到、缺席者及未安排晨迎人员的责任人(责任主管)将扣款10元的处罚;
;第三条、主管早会纪律管理规定:
1、召开时间为每天上午8:00-8:30,参会成员为主任及以上职级,提早5分钟到单位。所有成员不得迟到、早退与旷工;
2、参会人员如有病假(住院证明)或临时因公外出需向中支总指挥书面请假并得到批准后方可执行;
3、会议期间迟到或早退,每次扣款20元;
4、成员无故缺席的扣款50元(含事假);
;第四条、早会纪律管理规定:
1、早会责任人必须做出一周(或一阶段)的早会行事历安排,会议后必须有早会会议记录,若未遵循超过1次(不含1次)每次扣款30元;
2、早会召开时间为每日上午8:30-9:00左右,全体营销人员需参加例会,提早5分钟到单位。所有成员不得迟到、早退与旷工;
3、早中迟到者须主动乐捐“爱心基金”10元,方可进入会场,迟到三十分钟以上则不准进入职场,安排在公共走廊等候会议结束;早退者也须主动乐捐“爱心基金”10元;
4、在职场中设“爱心基金”乐捐箱,若早会期
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