管理基础试题0001.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.07万字
  • 约 11页
  • 2020-11-27 发布于天津
  • 举报
一单项选择管理的最终目的是实现人与人之间关系的协调有效地组织资源和组织活动以最少的投入获得最大的产出制定组织目标梅奥等人通过霍桑试验提出了不于古典管理理论的新观点和新思想创立了人文关系学说人际关系学说行为科学学说社会关系学说关于计划工作基本特征的描述错误的是计划是高层管理者的职责范畴计划工作居首要地位计划工作是有目的的行为计划工作要讲究效率企业目标并不是一成不变的应根据外部环境的变化及时调整与修正使其更好地实现业的宗旨这就是确定企业目标的原则现实性协调性权变性关键性下面决策方法中具有匿名性特点的

一、单项选择 1管理的最终目的是(C ) A.实现人与人之间关系的协调 B.有效地组织资源和组织活动 C.以最少的投入获得最大的产出 D.制定组织目标 2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不冋于古典管理理论的新观点和新思想,创立了 (b)。 A.人文关系学说B.人际关系学说 C.行为科学学说D.社会关系学说 3、关于计划工作基本特征的描述,错误的是 (a )。 计划是高层管理者的职责范畴 B.计划工作居首要地位 C.计划工作是有目的的行为 D.计划工作要讲究效率 4、 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现 业的宗旨,这就是确定企业目标的 (c)原则。 现实性

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档