煤矿三违管理制度.docxVIP

“三违”管理制度 为为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度， 有 效杜绝“三违”现象 行为，进一步落实两个规范（规范管理、 规范操作），保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产 持续稳定健康协调发展。根据上级文件精神要求，结合我矿实 际情况，制定“三违”管理制度。 一、“三违”的识别 “三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 （一）违章指挥的识别 1、 违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、 政策、法律、 条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行 为。 2、 违章指挥的原因：不从实际出发，盲目追求完成生产任 务；没有安全防护设施，设备、人员、方法等条件不具备；安 全意识淡薄，不懂安全技术和规程，不尊重专家与职工的建议， 强令或指挥他人冒险作业。 3、 常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职 工作规定履行职责；不按规定对职工进行安全教育培训，强令 职工冒险违章作业；新建、改建、扩建项目不执行“三同时”（同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用）的规定，不履行审 批手续，对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。 （二） 违章作业的识别 1、 违章作业彳了为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和 生产经营单位制定的各项规章制度，包括工艺技术、生产操作、 劳动保护、安全管理等方面的规程、