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个人工作得失总结五篇 严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。下面是小编带来的五篇个人工作得失总结，希望对大家有所帮助! #个人工作得失总结1# 按照上级部门关于开展“作风建设年”活动的安排部署和我公司的实施方案，深入结合学习实践科学发展观，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展工作。 一、 存在问题和不足 1. 个人在决策行为上还不够果然，决策前考虑因素过多，一味的求全求好，瞻前顾后;决策后讲情面，有令必行的决心往往受到人情的影响。一句话，就是执行力不强。 2. 工作方式方法粗犷、简单，不够策略。工作中思念不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢与破旧立新;仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。 3. 在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制