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人到中年的职场， 最怕的就是没做好这件事 作者：Ray先森 最怕的不是被时代抛弃，而是你已经开始忘记努 力。 01 别让你的中年职场，输在止步不前 记得在深圳工作的时候，公司需要招聘一位新媒 体专员岗位，因为领导重视而岗位竞选也非常激烈， 所以一直都没有找到合适人选。 前来面试的求职者大多是刚刚毕业的学生，或者 是工作三五年的职场新人。 但是有一次，行政同事给我安排了一场颇为难忘 的面试，来人是一个快 30 岁、毕业于某重点大学的面 试者。 面试者在期望薪酬只填了一个 3k~4k 报价，要知 道这个薪资标准在深圳可能连基本的生活要求都无法 满足。 起初让我一度觉得十分困惑，毕竟这么长的工作 年限加之优质的学历证明和低下的薪资要求形成了强 烈的对比。 在接下来的面试过程中，逐渐解开了我心中的疑 惑。 这位面试者工作时间将近 7 年，没有频繁跳槽， 之前所在的企业不好也不坏，只是自己一直处于一个 非核心岗位。 而他的性格又比较佛系，想着配合好其他同事， 做好自己手头工作，不被老板和同事挑出毛病就行。 能熬到最后完成项目就万事大吉了，于是就这么 不紧不慢地耗着。 因为在深圳有居所，所以在工作上也没什么太大 的上进心，每次他在完成手头工作后，就将时间大部 分用在了吃喝玩乐。 并没有在自己的领域深耕细作，甚至也没有打算 更换自己逐渐陈旧的知识和思想。 几年之后，因为公司调整发展方向，取消了一