职工代表选举产生办法.pdf

职工代表选举产生办法 我公司第×届职工（代表）大会已届满，根据《工会法》 及有关规定，应改选换届。为充分发扬民主，把具有广泛代 表性、综合素质高、参政议政能力强、能积极反映职工群众 的意见和要求的职工选为职工代表，特制定本办法。 1．职工代表的条件 公司现职正式职工， 具有两年以上工龄； 能认真学习“三 个代表”重要思想和党的十七大精神， 具有较高的政治思想觉 悟、岗位技术业务水平和一定管理水平；密切联系群众，有 参政议政能力，办事公道，能如实反映职工群众的意见和要 求，在职工群众中有一定的威信；模范遵守国家的法律、法 规和各项规章制度，立足岗位，做好本职工作。 2 ．职工代表的产生 各分公司要依据本办法的要求和所分配的代表名额及 构成比例，具体安排和组织分公司的职工代表选举工作。 职工代表候选人数按代表数增加 10% 左右确定， 分公司 根据班组具体情况，将候选人名额分配到班组（分配到分公 司的参选领导作为职工代表候选人） ；分公司工会指导班组 召开职工大会，由工会小组长主持，进行宣传和发动。在此 基础上，根据分公司的具体情况，采用无记名投票方式或举 手表决方式推荐本班组职工代表候选人（推荐出席公司职工 代表候选人应是分公司职工代表候选人） 。尔后，印制职工 代表候选人选票，召开分公司职工大会，进行无记名投票， 差额选举。 对有轮班、 值班职工不能参加分公司职工大会的， 可根据具体情况采用分批投票或设流动票箱的方式选举产 生出席分公司的职工代表；填写职工代表登记表，报公司工 会。 各分公司职工（代表）大会要与公司职工（代表）大会 同步换届，分公司职工代表和公司职工代表的选举工作可同 步开展。人数少于 100 人的××分公司召开职工大会直接选举 产生公司职工代表大会代表。各分公司职工代表大会代表的 人数一般为分公司职工人数的 15% -35% ，不少于 30 人， 每个班组至少应有一名代表候选人。代表中要有一线生产人 员、技术人员、管理干部、工会专兼职干部，一线生产人员 的比例不得少于 50% 。，职工代表中要有一定数量的女职工 代表和青年职工代表。分公司管理干部的代表由子分公司工 会与分公司党政主要负责人协商一致后，分配到班组选举产 生。 3 ．代表资格审查 代表资格审查内容包括：是否享有政治权利；是否按照民 主流程选举产生；是否存在不正当的竞选行为等。 第一届职工（代表）大会代表登记表 出生 姓名 性别 民族 年月 参加 政治 文化 工作 籍贯 面貌 程度 年月 单位职务 （工种） 个人主要简历 何时何选区 当选代表 工会审查意见 （工会盖章） 年 月 日 备注