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财务管理 Financial Management
(十二门系列培训课程之二 2003年11月)
1
目标:掌握最基本的财务管理概念和方法
2
讲座内容
财务管理的基本概念
财务报表
责任中心业绩评价
成本管理
预算管理
资信管理
3
1.财务管理的基本概念
4
1.1会计的两大分支
财务会计:以传统会计为主要内容,通过一 定的程序和方法,将企业生产经营中大量 的、日常的业务数据,经过记录、分类和汇 总,编制会计报表,向企业外部与企业有利 害关系的集团和个人提供反映企业经营成果 和财务状况及其变动情况的会计报表。
5
管理会计:利用财务会计提供的会计信息及其他生产经营活动中的有关资料,运用数学、统计学等方面的一系列技术和方法,向企业内部各级经营管理人员提供用于短期和长期经营决策、制定计划、指导和控制企业生产经营活动的信息的对内报告会计。
6
对优势的深入分析——绝对优势和相对优势
有些企业在多种物品的生产上都比另一企业更有效率,具有优势的生产技术被称为绝对优势。
相对优势。假设有两个企业A和B只生产两种物品:计算机显示器和键盘,生产所需要的劳动如下表
A
B
显示器
100
120
键盘
5
8
7
但是,B具有相对比较优势
在B中生产一台计算机显示器是生产键盘工时的15倍,而在A中,则为20倍。假设A和B都有24万工时,各花费12万工时制造显示器、键盘
A:
显示器
劳 动
A:
键 盘
劳 动
B :
显示器
劳 动
B:
键 盘
劳 动
显示器
总产出
键盘总
产 出
12万
1200个
12万
24000个
12万
1000个
12万
15000个
2200
39000
4万
400个
20万
40000个
22万
1833个
2万
2500个
2233
42500
8
1.2财务管理
内容:资金的筹集、投资和股利分配。
筹集资金
材料
加工
销售
资金
采购
9
对象:资金及其流转。财务管理也涉及成本、收入和利润问题。从财务管理的观点看,成本和费用是现金的耗费,收入和费用是现金的来源。财务管理也主要是从这种意义上研究成本和收入,而不同于一般意义上的成本管理和销售管理,也不同于计量收入、成本和利润的会计工作。
10
目标:
企业管理目标
财务管理目标
生存
力求保持以收抵支和偿还到期债务的能力
发展
筹集企业发展所需要的资金
获利
通过合理、有效地使用资金使企业获利
生存
发展
获利
11
1.3财务管理组织结构
管理组织结构的控制是通过业务汇报线,业绩考核和关键岗位的任免机制实现的
是公司内部划分经营业绩的责任并对经营业绩进行管理的组织结构
管理组织结构
是根据公司内部法律上的资产拥有权和控制板面划分的组织结构
法律结构的控制是通过股权利益和法律权力来实现的
法律结构
12
业务单元财务部受总部财务部直接领导,总业务单元的间接领导
会计部
结算部
各业务单
元财务部
财务部
其它部门
和业务单元
总 部
财务总监
业务单元
13
组织结构中主线、辅线的含义
人员任免
主线
具有人员任免的提名权及决策权,以专业技能为主要根据
考核
主线管理部门直接负责对人员的考核
以专业方面的业绩为主要根据
薪酬/福利
工资、奖金及其它各项福利由主线管理部门按考核结果确定
费用按全部门平均水平统一分摊给各业务部门
行政管理
人员编制属于主线管理部门
辅线
具有对人员任免的建议权,以行业知识、工作态度为主要根据
具有对人员任命的上诉权,若上诉无效,必须执行
不可以用其他人员替代其工作
辅线管理部门对人员考核有建议权,主要提供工作态度方面的输入
辅线部门的业绩作为考核的一个指标
工资、奖金及福利的制定应参考辅线管理部门的总体水平
辅线管理部门提供如工会、党团组织关系、户口等的管理
人员一般在辅线管理部门办公
14
财务总监的职位定义
使命与职责
在总裁的直接领导下,制定公司的财务目标、政策及操作方法
确保公司财务体系的高效运作
确保公司经营的充足资金供应,及最小的利息和税务支出
确保公司最优的财务/资本结构及财务安全
关键业绩指标KPI
总融资费用及税务支出
预算计划/程序的效用及效率,各种财务报告的及时性及准确性
对经营中财务问题揭示的及时性及准确性
公司财务体系及队伍的建立及培养
15
财务部门的使命与职责举例
财务中心使命及职责
确立公司的财务目标、政策和操作方法
指导财务战略和行动计划,帮助实现公司的业绩目标
提供公司所有的财务服务,包括工资
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