2020年整理员工廉政协议书.doc.docxVIP

PAGE PAGE #/ 3 员工廉政协议书 甲方：XXX公司 乙方： 为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生 涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵 害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补 充协议如下： 一、 公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项 规定，忠于公司利益。 二、 公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定： 1、 公司每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必需坚持诚信和正直，不 做任何妥协。商业道德和人口道 德没有区别，两方面都必需保持高标准。作为公司员工，无论本地风俗怎 样，都应坚持最高的道德标准。 不弄虚作假，不虚报浮夸； 2、 道德规定指判断善与恶、正当与不正当、正义与非正义、荣与辱、诚实 和虚伪、权利和义务等道德准则。 员工不得私自与供应商发生交易行为（包括：强迫或代替供应商寻找装修 合作伙伴、强迫供应商购买物品等类似行为）； 3、在与同事、客户、供应商以及所有第三方打交道时，员工都应诚实和道 德。公司不参与相关企业联合的 非法行为，禁止同行业结盟以及提高或压低材料的价格，做欺骗客户和社 会的行为。社会任何人员均有权利和义务揭发批评这种行为。 4、公司明确规定禁止员工不得以任何手法收取客户或供应商提供的回扣、 拥金等其它形式的非法报酬。亦 不得向与公司有业务往来的任何人员寻求贿赂，一经发现，将以法律程序 处理。 5、公司任何员工均有权利向公司高层报告员工的不道德行为，公司将承诺 为报告者提供身份保护或适当的奖励。 6、所有员工必需尊重你的同事、下属和第三方的权利，不得有歧视、侮 辱、诽谤等行为。无论年龄、种族、 性别、性取向、肤色、信仰、宗教、发源国、婚姻、残障等，每个人都应 赋予平等的权利。 7、公司定期与员工关于职业道德方面进行沟通，确保员工树立爱岗敬业、 诚实守信、办事公道、服务公司、 奉献社会的意识并不断提高。 三、公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取销售款、反 扒金、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金的行为。 四、公司员工应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴正常交往，不得以 任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴任何形式的馈赠，包 括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐五、未经 公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于： 验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书以 公司盖章确认后方可生效。 六、公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待 供货商、合作伙伴。 七、公司员工收受供货商、合作伙伴的礼品、红包、好处费、回扣等违规 行为，在公司未进行调查之前能够主动向公司承认错误，并改正错误，公司可 根据情节严重性酌情进行减轻或免予处理。 八、本协议作为劳动合同的附件，与合同具有同等法律效力，经双方签署 后立即生 九、本协议一式两份，公司和员工各执一份。 甲方（公章）： 年月日乙方（签名）： 乙方（身份证号）： 年月日