医务人员医德医风量化考评表 .pdf

医务人员医德医风量化考评表（试行） 考 评 项 基 础 考评具体内容 加分项目 减分项目 目 得分 加强政治理论和职业道德学 1. 积极参加各种突发事件的医疗 1. 不认真学习政治理论，无故不参加单 习，树立救死扶伤、以病人为 抢救工作， 每次 1 分，但总分不超 位组织的各项学习、 活动，每次扣 3 分； 救 死 扶 中心、全心全意为人民服务的 过 3 分；表现突出获行政部门表彰 2. 无故迟到或早退，每次扣 3 分； 宗旨意识和服务意识，大力弘 的加 5 分； 伤 ，全心 3. 旷工每次扣 10 分； 10 分 全 意 为人 扬白求恩精神。 2. 先进事迹、典型正面事迹在省 4. 上班时擅自离岗、串岗每次扣 3 分； 民服务 级、市级和县级新闻媒体报道属个 从事与本职工作无关的活动的，每次扣 增强工作责任心，热爱本职工 人的，每次分别加 3、2、1 分，每 3 分。 作，坚守岗位，尽职尽责。 人最多加 5 分；属集体的， 有关人 5. 无正当理由不服从工作安排，或因工 员每次各加 2、1、0.5 分，每人最 作拖拉，不按时完成工作任务的扣 5 分， 多加 5 分。同一事例重复报道的， 造成严重后果的扣 10 分。 以加分高的一次计算，不重复累 计。 3. 每收到一次表扬性的信件、锦 旗、镜匾，对受表扬者加 1 分，最 高不超过 3 分；表扬的对象是集体 的，直接参与过表扬所指事项的有 关人员各加 1 分，每人最高不超过 3 分。 4. 见义勇为，为维护医疗秩序勇于 同违法行为作斗争， 受到本单位或 上级有关部门表扬的，加 5 分。 5. 被评为本单位先进工作者的 （不 包括各种单项表彰，下同），加 2 分；被市、县卫生行政部门评为先 进工作者的，加 5 分；被评为县、 市级劳模的，加 10 分；省级劳模 的，加 15 分；全国劳模的，加 20 分 （被评为全省或全国卫生系统先 进工作者的分别按市级或省级劳 模加分）。 6. 科室被评为本单位先进集体的 （不包括各种单项表彰，下同）， 科室主任和护士长各加 2 分；被评 为市、县级先进集体的， 各加 4 分； 被评为省级先进集体的，各加