怎样搞好人际关系保险公司早会分享培训模板课件演示文档幻灯片资料.pptVIP

? 于是卡耐基把自己早已考虑好的决定告诉他 —— 把他们两 家公司合并起来。他把合作而不竞争的好处说得天花乱坠， 普尔门注意地倾听着，但是他没有完全接受。 ? 最后他问：“这个新公司叫什么呢？”卡耐基毫不犹豫地 说：“当然叫普尔门皇宫卧车公司。”普尔门的面孔一亮， 马上说：“请到我的房间来我们来讨论一下。” ? 这次讨论翻开了一页新的工业史。 赞扬方法一：记住对方的名字 ? 所以，和别人打交道的时候，只能问对方一次叫什么名字， 最好一次都不问，但绝对不能再问第二次，“对不起，我 忘记你叫什么名字啦，你能再告诉我一次吗？”这样做真 是太愚蠢啦！实在要问第二次，你也只能向第三者打听， 而不是向当事人！ ? 和新朋友交往时，谁记得住别人的名字，谁就主动，容易 打开局面。 ? 通和汽车公司印度分公司的一位职员讲的一个“吃午餐的 小便宜”的故事。 赞扬方法一：记住对方的名字 第二原则：对别人表现真诚的赞扬和欣赏 ? 不过，称赞必须是真诚的，不能是虚伪的，每一个人 都能分辨出真诚与虚伪。 ? 但有的人可能会说，如果要真心的话，我看到的都是 别人的毛病，看不到值得称赞的地方。 ? 这是因为你不懂称赞的重要性，因为你老想着自己， 老嫉妒别人。现在，如果我们停止想自己一会，停止 嫉妒一会，开始想想别人的好处，就会知道真诚赞赏 了。 第二原则：对别人表现真诚的赞扬和欣赏 ? 今天回去后就开始赞赏别人吧