2019年形式主义、官僚主义共性问题9类50条.pdfVIP

形式主义、官僚主义共性问题9 类50 条 目录 一、调研指导工作方面 1 二、服务群众方面 1 三、服务基层方面 1 四、会议管理方面 2 五、文件管理方面 2 六、机关作风方面 2 七、干部员工履职方面 2 八、干部员工担当方面 3 九、落实上级工作方面 3 一、调研指导工作方面 1.调研计划性不强，调研主题不明确； 2.调研不够深入，走马观花； 3.听取经验汇报多，发现问题、协调解决问题少； 4.调研检查过程陪同人员过多； 5.影响基层正常工作，基层加班加点准备调研汇报材料压力大； 6.领导调研安排同一条路线，有的有作秀成分。 二、服务群众方面 1.服务意识不强，服务态度较差； 2.服务效率不高，对群众反映的问题解决不及时； 3.服务内容和形式跟不上形势，不能满足人民追求美好生活的需求。 三、服务基层方面 1.工作态度较差，请示工作不能得到正面答复； 2.工作能力不够，不能提供专业指导； 3.工作要求脱离实际，基层执行困难； 4.工作计划性不强，材料报送时限要求不合理； 5.工作布置以后没有持续跟踪，只追求结果； 6.工作措施可操作性不强，不符合实际； 7.对于