【项目管理知识】软件研发人员考核的十项基本原则.docxVIP

软件研发人员考核的十项基本原则 软件研发人员的考核一直是软件企业管理的难点，在长期的研发管理实践 与咨询实践中，总结了进行软件研发人员考核的一些基本原则，整理出来与大 家共享： ? ?要体现公司的价值观 公司的价值观体现了公司认可什么类型的人员 ?要挽留哪些人 ?提倡做什么 ? 对这些人员的认可可以通过具体的考核办法落实下来。比如企业鼓励在某一个 业务领域内积累丰富的领域经验，鼓励在某个技术方向上进行深入钻研等，对 于提倡的这些行为，要有具体的奖励措施。所以在定义考核办法时，需要首先 考虑清楚要体现企业的哪些价值观。 ? ?要体现多劳多得，质与量并重 不能让那些完成了大量艰苦工作的人员吃亏，否