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PAGE 1 - 老干部工作总结会议策划案 老干部工作总结会议策划案_2018年老干部工作总结2018 年老干部工作总结 XX 年老干部工作总结 XX 年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的 具体指导下，以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实 施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目 标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结一、加强领导，进一步 增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管 责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上 大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长 水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨 论离退休工作。如：6 月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅 游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十 多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做 到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重 要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。 局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届 三中全会精神，组织老干部学习《中共**市委关于进一步加强老干部工 作的实施意见》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结 合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告 会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部 第 1 页 共 5 页 能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部， 下面设有四个党小组，共 27 名党员，积极开展活动，组织学习，一般 每季学习一次。6 月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观； 7 月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春 节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲 言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保 老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有 20 多 人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落， 事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老 有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰， 如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获 得老年大学优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部 作用。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。 本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人 员，工作认真负责，特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动， 针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高 自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工 作，组织离退休干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干 部，特别是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知 伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干 部参加商业网点调查工作，把自己几十年的工作经验奉献出来，并组 第 2 页 共 5 页 织人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费，用于购衣、门 球棒等器械。一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工 作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位 的老干部活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无法 安排场地，致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题，在 新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作， 与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。 XX 年老干部工作总结 XX 年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的 具体指导下，以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实 施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目 标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结一、加强领导，进一步 增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管 责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上 大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长 水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨 论离退休工作。如：6 月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅 游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十 多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做 到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重 要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。 局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届 第 3 页 共 5 页