安全生产管理开滦多经事业部安全标准及办法.docVIP

PAGE 1 {安全生产管理}开滦 多经事业部安全标准 及办法 附件 6 多经事业部 安全质量标准化标准及考核评级办法 第一条安全质量标准化工作坚持“安全第一,质量为本”的指导思想,通过安全质量标 准化工作,进一步规范员工的管理行为和操作行为,提升在用设备设施和环境的安全性,促 进本质安全型企业的建设。 第二条该办法适用于没有相应行业安全质量标准化标准的单位（厂点）。 第三条安全质量标准化单位达标须具备以下条件： 1、考核期内无死亡、无火灾、二级以上非伤事故。 2、资料齐全。 （1）每月有安全质量标准化检查。 （2）安全质量标准化资料真实。 （3）按规定认真执行安全质量标准化考核。 第四条安全质量标准化分 3个等级,标准如下： 一级：安全质量标准化得分≥90分； 二级：安全质量标准化得分≥80分； 三级：安全质量标准化得分≥70分； 安全质量标准化得分＜70分,视为不达标。 第五条安全质量标准化考评采用百分制,满分为 100分。如安全质量标准化检查评分表 中所列项被评单位没有该项的,将该项的分数平均折算到其他项目中,折算方法如下： 实得分=检查得分×100／（100－缺项分之和）。 第六条考核评级采用扣分方法,各单项及小项最低分为零,不出现负分。 第七条安全质量标准化考评由各级安全管理部门负责,集团公司每半年一次安全质量标 准化考评、多经事业部每季度一次检查考核,各单位每月一次安全质量标准化检查考核。 第八条多经事业部每季度进行一次安全质量标准化的考核,奖惩标准按达标级别根据当 年安全考核奖惩办法确定。 第九条本办法自下发之日起执行。 附表：多经事业部安全质量标准化标准及考核评分表 附表： 多经事业部安全质量标准化标准及考核评分表 单位：检查日期：年月日实得分： 序 标 准 分数 20 项目及标准 号 考核方法 评分办法 扣分原因 得分 一 事故考核 否 决 项 发生 1人次企业死亡事故取消评比资 格。 1 在考核期内不发生企业死亡事故。 发生一起重大未遂、二级及以上重大 非伤事故扣 20分。 2 在考核期内不发生企业重大未遂和二级以上重大非伤亡事故。 3 4 无重伤事故。 发生 1人次重伤事故扣 10分。 避免发生轻伤事故。 查事故台账。 发生 1人次轻伤事故扣 2分。 发生表外死亡扣 10分、表外重伤扣 5 分。 5 无表外死亡、重伤事故。 20 发生 1起一般火灾、中毒或爆炸事故 扣 8分；发生重大火灾、中毒或爆炸 事故该项不得分。 6 无火灾、中毒、爆炸事故。 发生事故按规定及时如实报告处理。事故调查符合有关规定,严格 按照“四不放过”原则要求落实,并建立事故档案 安全管理制度 7 查事故报告。 事故报告处理不合要求扣 6分。 二 15 建立健全集团公司开总安字[2006]229号文件规定的 17项安全管 理制度或本单位应当建立的其他制度（该单位不涉及某项制度的可 缺 1项制度（规程）扣 3分；1项制度 现 场 查 阅 有 执行不好扣 1分；1项内容不完善或应 1 不建立该制度）,相应记录和资料齐全。所建制度如下：安全生产 15 责任制度；安全生产投入保障制度；建设项目安全管理制度；安全 设施、设备管理和检修、维修制度；具有较大危险、危害因素的生 关资料。 装订成册未装订成册扣 1分；制度落 实没有相应的记录、相关资料扣 2分。 产经营场所安全管理制度；重大危险源安全检测、监控管理制度； 消防安全管理制度；职业卫生管理制度；劳动防护用品发放和管理 制度；安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度；安全奖惩和 责任追究制度；安全教育培训考核制度；特种作业人员管理制度； 岗位标准化操作制度；安全生产会议管理制度；生产安全事故报告 和调查处理制度；安全操作规程管理制度；安全技术管理制度；设 备管理制度；岗位安全确认制度；其他安全生产保障制度。 安全管理机构及人员 三 5 从业人员超过 300人的,设置安全管理机构或配备专职安全生产管 理人员；从业人员在 300人以下的,配备专职或兼职安全生产管理 人员,或者委托具有国家规定的相应专业技术资格的工程技术人员 提供安全生产管理服务,并符合有关政策规定。 检 查 机 构 及 1 人 员 设 置 文 未按规定设置安全管理机构扣 5分。 件。 5 检 查 机 构 及 企业主要经营管理者（主要负责人）按规定参加安全教育培训考核, 并取得相应的安全资质,持证上岗。 安全管理人员配备不足的,缺 1人扣 2 人 员 设 置 文 1分。 件。 检 查 安 全 培 未持有效合格证书上岗的,1人次扣 2 3 安全管理人员按规定参加安全培训,持有效合格证书上岗。 训合格证书。 分。 四 1 安全生产责任制 3 建立六大安全责任保障体系（与本单位体制机构相对应）,单位每 名员工有明确的安全职责。 安