CMI评价不同等级医疗机构绩效的思考.pdfVIP

应用CMI 评价不同等级医疗机构绩效的思考 严亚明上海浦东新区周浦医院（201318） 摘要美国的疾病诊断相关分组（DRGs）被澳大利亚成功应用，上海在北京开展的研究与 实践基础上，进行了有意义的探索。在上海新一轮医改方案中，强调运用基于疾病诊断相关 分组（DRGs）的病种组合指数（CMI）考核医院的绩效，并引导医院加强技术水平和服务质 量的提升。随着上海医改方案的推进，对于CMI 的可操作性，应注意不同等级医院间的平衡 及可比性，并应建立互通互享的数据处理平台。 关键词CMI 绩效考核可比性 病种组合指数（CaseMixIndex,CMI ）是基于疾病诊断分组 （DiagnosisRelatedGroups,DRGs），用于评估医院收治患者疑难程度的指标。上 海地区尝试依托市级医院临床信息交换平台的数据，探索将CMI 纳入对市级医 [1] 院的绩效考核体系中 。同时对CMI 在医院学科绩效评估模式进行了研究和实 [2] [3] 践 。早期国内学者在北京地区也进行过相关探索性的研究 ，探讨中国引进