个人工作收获总结 [个人工作总结收获与成长例文]合集.docVIP

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个人工作收获总结 [个人工作总结收获与成长例文] 个人工作总结收获与成长精选范文 最新个人工作成果总结优秀范文 ? ?个人工作总结收获与成长精选范文 1 ? 一、工作概述 ? ? 主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。 ? ? 二、本月工作内容 ? ? 的组装、发货任务。 ? ? 三、本月存在的问题 ? ? 由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致 5s 管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc 各种板材的生产供应问题、smc 模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc 框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。 ? ? 四、本月工作心得 ? ? 管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序 问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌: 有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。 结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用 老总 来实现自己无能的 雄心 。没有调查,就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。 ? ? 五、本月建议 ? ? 1、计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的针对性和可靠性。 ? ? 2、注意减少不必要的加班和组织浪费。 ? ? 3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序,成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。 ? ? 4、熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。 ? ? ?个人工作总结收获与成长精选范文 2 ? 时光荏苒,20_年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千 虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番 盘点 ,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!, ? ? 20_年终工作总结: ? ? 行政部是公司水厂的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升, ? ? 对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案

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