20180828安全管理调查问卷.pdfVIP

建筑行业架子工安全管理调查问卷 指导语： 您好！这是一份探讨建筑行业架子工安全态度的调查表，调查结果将有助于 建筑行业持续改善架子工的安全管理，以及提供一个更安全的工作环境。本调查 采用匿名方式，填写的答案也没有对错之分，请按照您的真实想法及实际情况填 写。问卷结果仅供学术研究之用，您提供的任何信息我们都将予以严格保密，不 会对您个人和工作单位造成任何影响。感谢您的参与和配合！ 请选择您的职位: 口 工人: 工人指没有下属的工作人员 口 中层管理人员: 中层管理人员指部门中负责组织员工工作且从事安全管理相 关工作的人(包括安全员、技术员、施工员、工长、班组长等) 口 高层管理人员: 高层管理人员指中层管理人员以上且从事安全管理相关工作 的人(包括项目经理、公司领导等) 问卷 请根据您的实际情况，判断您对以下项目是否赞同，并在相应的框框里打 “”。 序 完全 基本 基本 非常 问题描述 不确定 号 不符合 不符合 符合 符合 认可程度 班组/项目部/企业会经常鼓励或奖励那些 1 在安全行为方面树立榜样的架子工。 管理层时常会表扬架子工的安全行为，批 2 评他/她们的不安全行为。 我所在的班组/项目部/企业建立了具体安 3 全激励机制，每人都有清晰的安全目标。 企业有鼓励架子工报告潜在的不安全事 4 件的制度，并有考核或物质方面的奖励。 企业鼓励架子工提供安全方面的建议，并 5 有考核或物质方面的奖励。 6 班组/项目部/企业很信任架子工。 7 企业有具体措施让架子工参与安全决策。 企业非常强调穿戴个人防护用品的重要 8 性，随时检查督促。 9 企业处理安全事务时对待架子工很友善。 10 企业公平的分配安全资源。 11 企业各部门会协调解决架子工安全问题。 12 企业很关心架子工的日常生活。 13 企业总是试图满足架子工对安全的需求。 企业很注意安全改进，经常宣讲、推广新 14 的安全技术和方法。 企业会通过考核处罚那些安全绩效差的 15 个人/班组/项目部。 企业要求架子工遵守很具体的安全工作 16 细则，不仅仅是在现场悬挂标语。 17 企业处理安全事务非常公平。 企业非常强调现场安全，随时都有现场安 18 全督查。 班组/项目部/企业建立了安全生产责任制 度，每个部门每个人的安全职责都很明确， 19 考核严格根据安全责任制度，充分体现公 开公平公正。 请您根据自己的实际情况，选择符合自己特征的选项，并在相应的框框里打 “”。 性别：口男 口女 婚姻：口已婚 口未婚 口离异 口丧偶 年龄：口60 后 口70 后 口80 后 口90 后 学历：口小学 口初中 口高中/ 中专 口本科/大学 工龄：口5 年以下 口5-10 年 口 10-20 年 口20 年以上