国企（高速公司）公司委员会中心组理论学习制度（修订）模版.docxVIP

公司委员会中心组理论学习制度（修订） 一、为进一步规范公司党委中心组理论学习制度，增强中心组成员理论学习的自觉性，加快学习型干部队伍建设步伐，推进领导班子建设，提高领导干部素质和决策水平，充分发挥公司党委的政治核心作用，根据总公司党委中心组理论学习制度的有关规定和要求，结合公司实际，特制定本制度。 二、中心组成员由公司党委委员及公司机关各部门负责同志组成，并可根据学习内容扩大至公司直属单位党政主要领导。公司党委书记为中心组学习组长，公司党办主任为中心组学习秘书。 三、中心组学习组长的主要职责：根据上级党委部署和要求，结合实际，审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，明确学习任务，提出学习要求；主持集中学习研讨，检查讲评学习情况，保证学习落实。 四、中心组学习秘书的主要职责：负责学习的服务工作，协助中心组组长制定年度、阶段性和专题学习研讨计划；根据中心组的学习计划，推荐学习书目，提供学习参考资料，组织学习辅导报告，确定理论学习的时间、地点、人员的协调和落实等工作，安排学习讨论，负责签到考勤，负责学习纪录，整理学习情况，起草学习总结；协助中心组落实学习的报告备案制度、考勤制度、通报制度、档案制度等。 五、中心组学习的任务：用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央保持高度一致；努力提高马克思主义理论水平和思想政治水平，善于运用