武汉视频部项目概况2013年武汉视频部年终总结会议记录.docx

2013年武汉视频部年终总结会议记录 会议时间： 2014 年 1 月 25 日 会议地点：洪福添美 20 层会议室 参会人员：武汉视频部全体同事（徐芳芳，颜世泽请假） 会议主题： 2013 年年终总结及 2014 年计划 会议主持：魏征 会议记录：郝俊蕾（计时） 丁慧 摄像：赵明 熊宽 会议流程： 一、魏征围绕主题进行开场白，即回顾，总结，记住 . 二、孔鑫凯致词 . 三、年终发言（一） 发言人：陈鼎，江佳润，甘丹丹，丁慧，范俊，杨鹏，程江华 . 1，陈鼎：用数据表现成绩， 44场讲座， 6个专题， 9门慕课， 486封邮件等；不足之 处则是经验不足，有时见老师仍会紧张，做采集单会出错等；并总结了三点感悟； 4 个目标：沟通多一点，能力全一点，思考深一点，工资涨一点。 点评：用数据表现工作量值得学习，个人上升很快，讲话结构有条理。 2， 江佳润 ：总结了 2013 年上半年的工作汇报，讲述其工作的流程，下半年则转型至 公图，努力寻找主办方；经验则是对老师资源要做维系，不可轻易放弃一些资历深 厚的老师，要加强对队员和领导的沟通。 点评：太过于具象，计划和工作总结太细节，不具体；没有抽象的讲述，对自己的 自信不够。 3， 甘丹丹： 精彩的自我介绍，工作总结：外联现阶段属于流程阶段，但尽量独立制作 慕课，这段时间认识了超星，并主动学习与沟通，对新的板块很快能上手。 点评：主动学习慕课，自主学习能力很好，善于沟通。 4， 丁慧：自我介绍， 总结：外联工作基本上没有问题， 但对于慕课这一块仍是陌生的， 从中找到问题，没有主动意识到去学习慕课，目标是成为公司不可缺少的一员。 点评：逻辑性不强，思维不紧密，但工作态度认真，善于沟通。 5， 范俊： 回顾了四个工作故事，成功转型公图。 点评：个人进步很大，但后续反馈与沟通不够等。 6， 杨鹏： 转型公图，进步很大；慕课属于后竞争者，但一步步在突破，并不断沟通成 长；不足之处则是摄像部分遇到瓶颈，会继续努力。 点评：个人重点很突出，拍摄过程中有想法和主见。 7， 程江华： 总结过去及计划未来，讲诉从生活到工作的体会及细节，过去一阶段努力 学习后期， 并接管招聘一任务等； 未来保证完成各类工作任务， 给团队带来正能量。 点评：工作态度认真负责，希望能稳步看到进步。 四、年终发言（二） 发言人：熊宽，魏征，赵明，周吉梦，郝俊蕾，刘爽，李林涛 . 1， 熊宽 ：回首 2013，展望 2014；回首了 2013 年的拍摄情况，觉得自己进步不大，希 望 2014 年会多去学习拍摄，多沟通等。 点评：语言简洁明了，条理清晰，结构明确等。 2， 魏征： 对工作安排的总结，总结了以前的不足，表达了同事工作热情还不够积极， 希望明年岗位一体化，并增强对产品的学习， 转换工作角色， 强化自身学习，给公司创造更 多价值。 点评：为人工作认真，诚恳等。 3，赵明： 从学习拍摄吸取经验到学习后期制作做总结，明年有 4 个展望：接触更多类 型的拍摄；做出更多精美的慕课；在表达方面能多沟通；涨工资。 点评：与同事一起整理数据不仔细，缺乏有效沟通。 4，周吉梦 ：从 5 各方面来讲：介绍，总结，收获，不足，展望与规划。在工作中认真 完成每个视频剪辑，不足之处则是工作速度较慢，以后希望可以熟悉各类相关软件。 点评：为人淡定，内心坚定，有主见，进取心强。 5， 郝俊蕾 ：重点讲了工作感想和体会，找到工作的切入点，顺利展开各项工作，同时 发现细节处理的不足，但始终坚信天道酬勤，并在工作中找到快乐与幸福感。 点评：工作认真，在带领新人中有责任感，全方面的交给新人不熟悉的知识等。 6，刘爽 ：具体讲了进公司，在工作中和生活中的真实感受，令人十分感动。 点评：为人极其真诚，在工作中善于主动学习，并十分负责任的带领新人。 7， 李林涛 ：由于即将离职，讲述了拍摄和后期制作的注意事项，在制作学术视频中， 图片， 文字，视频等都一定要有规范，素材的收集也一定要保存好，并讲了慕课与学术视频 的相同及不同之处。 点评：为人处事淡定，工作中有主见，能及时提出有效的宝贵观点等。 五、年终发言（三） 发言人：白建辉，张苑，许亮，孔鑫凯，颜世泽（范俊代讲） 。 1， 白建辉 ：总结了近期工作，并做了常规制作的自我分析，从中也发现了缺点，即没 有注意细节一问题。 点评：应多与人沟通，多讲，多开口。 2，张苑 ：就个人年终总结，总结了自己一系列的缺点，虚荣，坏脾气，懒和贪婪，但 这些都并无恶意，为人真诚。 点评：很细心，而且很注意细节等。 【插曲】孔鑫凯谈演讲技巧及心得， 并画出技巧金字塔， 在讲述对象为小对象时， 应注 重情感的把握； 在对象为大对象时， 应首先开场破冰；然后还需考虑到场合问题， 平时应看 别人怎么做，要取长补短等。 4， 许亮： 丰富的自